Delta Air Lines Karriere: Lær, hvordan du kan søge

Delta Air Lines tilbyder forskellige karrieremuligheder og rangerer som verdens næststørste luftfartsselskab i forhold til flyflådestørrelse og passagertal. 

Denne guide beskriver Delta-karrierer og detaljerer essentielle aspekter såsom løn, ydelser og praktikpladser til studerende, der er interesserede i luftfartsindustrien.

Hvad er Delta Air Lines?

Delta Air Lines opstod i 1925 som Huff Daland Dusters, en sprøjtningstjeneste for afgrøder. I 1928 omdannede C.E. Woolman det til Delta Air Service, og i 1945 blev det omdøbt til Delta Air Lines, hvor det registrerede over 300 millioner passager-mile.

Siden 1950’erne har Delta udvidet internationalt og fusioneret med andre flyselskaber. I dag opererer de over 4.000 daglige flyvninger til mere end 275 destinationer, beskæftiger 90.000 medarbejdere og betjener 200 millioner passagerer årligt.

Med hovedkvarter i Atlanta, Georgia, blev Delta anerkendt som Nordamerikas flinkeste flyselskab i 2022, og de fortsætter med at forbinde mennesker med steder og oplevelser.

Nye muligheder for nyuddannede og studerende hos Delta Air Lines

Delta Air Lines tilbyder en række programmer for studerende og nyuddannede, der sigter mod at starte deres karriere. Disse omfatter praktikophold, co-ops, MBA-programmer og rotationsprogrammer.

Praktikantprogram 

Delta tilbyder et 10-12 ugers sommerpraktikforløb, der dykker praktikanter ned i virksomhedens drift. 

De arbejder inden for områder som luftfartsledelse og finans på Atlanta hovedkvarteret. Fordele inkluderer løn, boligtilskud til praktikanter udefra samt globale rejseprivilegier.

Co-Op Program 

Dette program indeholder flere fuldtidsarbejdsrotationer i Atlanta, passende for studerende på en fireårig uddannelse. 

Deltagerne skifter mellem skole og arbejde, modtager en boligstøtte og kan rejse meget i deres fritid.

MBA-Program 

Et to til tre-årigt fuldtidsprogram, der justerer deltagerne med Delta’s strategiske forretnings enheder, såsom økonomi og forsyningskæde.

Deltagerne modtager fulde ansættelsesgoder og konkurrencedygtig løn.

Rotationsprogram

Målrettet nye kandidater tilbyder dette program to 18-måneders rotationer inden for kommerciel strategi og finans, hvilket giver dybe dyk ned i disse områder.

Det inkluderer professionel udvikling, netværksmuligheder og hjælp til flytning for dem uden for Georgia.

Delta Air Lines Jobs og Lønninger

Delta Air Lines tilbyder adskillige jobmuligheder ud over lufthavns- og flyoperationer. Hos Deltas hovedkontorer kan du finde stillinger inden for ingeniørvirksomhed, forretning, IT og finans. 

Lønningerne variere baseret på din erfaring, færdigheder og jobplacering. Her er et overblik over, hvad Delta betaler sine virksomhedsansatte i to specifikke områder:

Delta Ingeniørjob 

Deltas ingeniørteam er ansvarligt for at bygge og vedligeholde virksomhedens avancerede systemer. Startlønningerne for disse stillinger inkluderer:

• Softwareudvikler: $108,400
• Senior softwareudvikler: $146,100
• Softwareingeniør: $118,200
• Senior softwareingeniør: $155,900
• Dataingeniør: $117,900

Delta Analyse Jobs

Analytics-teamet hos Delta håndterer dataundersøgelser og analyse, der understøtter strategiske beslutninger. Indgangslønninger i denne afdeling er som følger:

• Forretningsanalytiker: $90.500
• Kommerciel strategianalytiker: $113.800
• Driftsanalytiker: $71.900
• IT-forretningsanalytiker: $95.000
• IT senior forretningsanalytiker: $110.200
• Data scientist: $131.600

Disse tal afspejler indtjeningen tidligt i karrieren og kan give en retningslinje, hvis du overvejer en stilling hos Delta.

Delta Air Lines Tilbød Forsædelser

Delta Air Lines tilbyder en omfattende personalegodepakke til sine medarbejdere.

Dette inkluderer en 401(k)-plan med op til 9% matchende bidrag, konkurrencedygtige lønninger og varierende betalt frihed – to til fem ugers ferie, sammen med helligdage og syv personlige dage. Derudover tilbydes der sundhedsforsikring.

Delta udvider med adskillige ekstra goder:

• Rejsefordele: Medarbejdere og deres berettigede pårørende kan benytte standby-rejser på nationale og internationale Delta-flyvninger. De nyder også godt af over 500 rejserelaterede rabatter, såsom lavere priser på bil- og hoteludlejning samt reducerede billetpriser hos andre flyselskaber.
• Forældreordning: Delta yder op til 12 ugers fuldt betalt forældreorlov til forældre, der føder. Ikke-fødende, adoptiv- eller rugemødre modtager to ugers betalt orlov.
• Velfærdsgoder: Et medarbejderassistanceprogram, økonomisk rådgivning og mental sundhedsstøtte er tilgængelige. Delta subsidierer også backup-afhængighedspleje i op til 25 dage.

Medarbejdernes tilbagemeldinger om Deltas goder er positive. På Glassdoor modtager goder en bedømmelse på 4,3 ud af 5, med høje karakterer for aktieoptioner, 401(k)-planen, muligheder for fjernarbejde og rabatter.

På Comparably scorer Deltas fordele 77 ud af 100, en karakter på B+, hvor 75% af medarbejderne giver udtryk for tilfredshed med deres goder.

Hvad er kulturen hos Delta Air Lines

Delta Air Lines dyrker en virksomhedskultur dedikeret til at støtte samfundene i sit miljø. Denne forpligtelse stammer fra dens fundamentale værdier: ærlighed, integritet, respekt, udholdenhed og tjenende ledelse.

Delta har modtaget flere anerkendelser, såsom at være nævnt blandt Fortune World’s Most Admired Companies og Glassdoor’s Best Places to Work i 2022.

Delta er aktivt involveret i forskellige initiativer:

Mangfoldighed og Inklusion

Delta fremmer mangfoldighed med 10 forretningsresourcedgrupper, som engagerer over 30.000 medarbejdere. Virksomheden prioriterer en færdighedsførst-ansættelsesmetode, hvor vigtigheden af praktiske færdigheder og erfaring fremhæves frem for formel uddannelse.

Der arbejdes kontinuerligt på at forbedre arbejdsstyrkens mangfoldighed med tydelige og løbende opdateringer om fremskridt.

Fællesskabsengagement

Delta forpligter sig til at donere 1% af sine årlige nettoudbytter til frivilligt arbejde, bygge 273 boliger med Habitat for Humanity og 35 legepladser med KABOOM!, samt donere over en million pund mad til Feeding America.

Delta scorer 77/100 på Comparably’s kulturvurdering og rangerer i top 5% for bedømmelse af administrerende direktør, kønsligestilling og eNPS blandt kollegerne, selvom det scorer lavere på kontormiljø og faglig udvikling.

• 91% af Deltas medarbejdere nyder teaminteraktioner.
• 80% beskriver deres arbejdsforhold som positive.
• Kun 58% føler sig tilfredse med deres arbejds-privatlivs balance.

Sådan fungerer interviewprocessen?

Start med at besøge Deltas karriereportal. Søg efter praktikophold og rekrutteringsprogrammer til universiteter under specifikke filtre.

Tjek altid de angivne krav for hver rolle. Delta tilbyder disse muligheder hele året, så tjek regelmæssigt for nye stillingsopslag, deltag i Talent Community og følg Delta på sociale medier for opdateringer.

Interviewprocessen hos Delta kan variere afhængigt af den jobtype, du ansøger om, men den inkluderer generelt følgende trin:

1. Du kan blive nødt til at deltage i et virtuelt interview. Dette kan være en samtale i realtid via Microsoft Teams eller et envejsinteraktion gennem HireVue, hvor du skal svare på fastsatte spørgsmål.
2. Gennemgå jobbeskrivelsen og eventuelle tilgængelige forhåndsvisningsvideoer for at sætte dig ind i den. Dette vil hjælpe dig med at forstå de forventede ansvarsområder og færdigheder.
3. Reflekter over dine færdigheder, erfaringer og præstationer, der dokumenterer, at du er egnet til rollen. Organiser dine svar ved brug af STAR-metoden under interviewet.
4. Vær autentisk og lad din sande karakter skinne igennem i dine interaktioner.

Sådan ansøger du om et job hos Delta Air Lines:

1. Start din ansøgning: Besøg Deltas karriereportal for at oprette din profil. Du kan enten uploade dit CV direkte eller tilslutte din LinkedIn-profil for en hurtigere oprettelse.
2. Udfyld ansøgningsformularen: Udfyld ansøgningen med grundlæggende oplysninger, beskriv din interesse for at blive en del af Delta, og besvar jobspecifikke spørgsmål.
3. Aptitude-test: Vær forberedt på at tage en aptitude-test, der vurderer dine kommunikations-, matematiske og sociale færdigheder.
4. Interviewbekræftelse: Hvis du klarer de indledende stadier, kontakter Deltas HR dig for at arrangere et interview. Brug denne mulighed til at drøfte din professionelle rejse og stille rollespecifikke spørgsmål.
5. Indkøring: Hvis du navigerer succesfuldt gennem disse trin, vil det føre til et jobtilbud, efterfulgt af indkøringsprocessen.

Efter ansøgningstrin

Efter du har indsendt din ansøgning, kan svartiden variere. For stillinger som kabinepersonale skal du sikre dig, at du har dit aktuelle pas eller lignende dokumenter klar til samtalen. Dette hjælper med at verificere din identitet.

Derudover vil der blive foretaget en kriminel baggrundskontrol baseret på fingeraftryk af sikkerhedsmæssige årsager.

Afsluttende tanker

Alt det bedste i din ansøgning om en stilling hos Delta Airlines. Denne artikel understreger, at det kræver betydelig indsats og forberedelse at sikre ansættelse hos Delta.

Begynd med at udforme en solid ansøgning, der fremhæver dine erfaringer og karrieremål. Omfattende forberedelse er dog nødvendig ved hver fase.