Emirates Airlines Job Vacancies: Wie man sich bewirbt

Emirates ist eine führende globale Fluggesellschaft und ein Inbegriff der Exzellenz in der Luftfahrtindustrie. Als ikonisches Symbol für Luxus und Innovation hat sich Emirates als Pionier der Luftfahrtwelt einen Namen am Himmel gemacht.

Wenn Sie davon träumen, Ihre Karriere bei Emirates Airlines zu starten, lesen Sie weiter, um die verschiedenen Stellenangebote des Unternehmens zu erkunden und hilfreiche Tipps zur Bewerbung kennenzulernen.

Über die Fluggesellschaft Emirates

Emirates Airlines, gegründet im Jahr 1985, hat sich zu einer führenden globalen Fluggesellschaft entwickelt.

Mit mehr als 250 Flugzeugen betreibt sie Flüge zu zahlreichen Zielen auf sechs Kontinenten und sorgt damit für umfangreiche Konnektivität.

Die Fluggesellschaft ist bekannt für ihren Luxus, ihre Innovation und ihre konsequente Hingabe zur Exzellenz. Sie legt großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

Stellenangebote bei Emirates Airlines

Emirates bietet zahlreiche Stellenangebote, die auf eine Vielzahl von Fähigkeiten und Ambitionen zugeschnitten sind und sich als attraktiver Arbeitgeber in globaler Hinsicht positionieren.

Die Fluggesellschaft bietet Karrieremöglichkeiten im Bereich Flugbetrieb sowie in verschiedenen Unternehmensbereichen.

Luftfahrtexperten

• Emirates Pilotenstellen: Auszubildende an der Emirates Flight Training Academy verdienen möglicherweise während des Trainings kein Geld, aber qualifizierte Piloten bei Emirates verdienen in der Regel zwischen 6.000 und 12.000 US-Dollar pro Monat, abhängig von Erfahrung und Flugzeugtyp.
• Emirates Airlines Flugbegleiter: Das Einstiegsgehalt für Flugbegleiter beträgt etwa 2.500 US-Dollar pro Monat, zuzüglich von Zulagen und Boni, die die Einkünfte erheblich steigern können.

Technik und Wartung

• Flugzeugwartungsingenieure: Verdienen typischerweise zwischen 4.000 und 7.000 US-Dollar pro Monat.
• Avionikspezialisten: Die Gehälter liegen zwischen 3.500 und 6.500 US-Dollar pro Monat, abhängig von Expertise und Erfahrung.

Bodenpersonal

• Flughafenmanager: Können etwa 5.000 bis 8.000 US-Dollar pro Monat verdienen.
• Kundenservice-Agenten: Starten in der Regel bei rund 2.200 bis 3.500 US-Dollar pro Monat.

Unternehmensfunktionen

• Finanzen und Rechnungswesen: Die Gehälter reichen von 3.000 US-Dollar für Einstiegspositionen bis zu 10.000 US-Dollar pro Monat für leitende Finanzanalysten oder -manager.
• Marketing und Markenmanagement: Mitarbeiter in Einsteiger- bis mittleren Positionen verdienen monatlich zwischen 3.000 und 6.000 US-Dollar, während leitende Positionen über 8.000 US-Dollar liegen können.
• Informationstechnologie (IT): IT-Fachleute können von 3.500 US-Dollar für Junior-Positionen bis über 10.000 US-Dollar monatlich für leitende IT-Strategen oder -Manager verdienen.
• Humanressourcen (HR): HR-Rollen variieren stark, Einstiegspositionen liegen bei rund 3.000 US-Dollar und leitende Rollen wie HR-Manager verdienen bis zu 8.000 US-Dollar oder mehr pro Monat.
• Recht und Compliance: Anwälte und Compliance-Beauftragte verdienen zwischen 5.000 und 12.000 US-Dollar monatlich, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung.
• Beschaffung und Supply Chain: Liegt zwischen 3.000 US-Dollar für Koordinatoren und 8.000 US-Dollar für Manager.
• Spezialisierte Unternehmensfunktionen: Strategen oder Corporate Affairs Manager können monatlich zwischen 4.000 und 10.000 US-Dollar verdienen.

Diese Zahlen sind Schätzungen und können je nach Marktlage, Erfahrung und Veränderungen innerhalb des Unternehmens variieren.

Sie umfassen das Grundgehalt und berücksichtigen möglicherweise nicht zusätzliche Leistungen wie Wohnungen, Reisekostenzuschüsse oder Boni, die von Emirates bekanntermaßen angeboten werden.

Standorte von offenen Stellen

Treten Sie der Emirates Group Karriere bei Airlines bei und werden Sie Teil eines globalen Teams mit weltweiten Möglichkeiten. Hier sind die Standorte, an denen Sie Stellenausschreibungen finden können:

• Dubai, Vereinigte Arabische Emirate
• London, Vereinigtes Königreich
• New York, USA
• Sydney, Australien
• Tokio, Japan
• Johannesburg, Südafrika
• Mumbai, Indien
• São Paulo, Brasilien
• Frankfurt, Deutschland
• Singapur

Vorteile der Arbeit bei Emirates Airlines Karriere

Emirates Airlines bietet zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter und fördert deren berufliche und persönliche Entwicklung.

Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:

Kompensation und Wohnverhältnisse

Die Emirates Airlines bietet ihren Mitarbeitern eine belohnende finanzielle Erfahrung durch wettbewerbsfähige Gehaltspakete, die ihre Positionen und Erfahrungen widerspiegeln.

Zusätzlich bietet das Unternehmen entweder eine Wohnkostenzulage oder Firmenunterkünfte, die den Komfort und die Stabilität seiner Mitarbeiter und deren Familien gewährleisten.

Gesundheits- und Reisevorteile

Mitarbeiter profitieren von umfassender Krankenversicherung, die das Wohlergehen für sie selbst und ihre Angehörigen sichert.

Ein weiterer bedeutender Vorteil sind Reisevorteile, die vergünstigte oder kostenfreie Flüge im umfangreichen Streckennetz von Emirates Airlines bieten und so globalen Entdeckungen für Mitarbeiter und ihre Familien leichter zugänglich machen.

Entwicklung und Ruhestand

Die Fluggesellschaft fördert den beruflichen Aufstieg der Mitarbeiter durch kontinuierlichen Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen.

Für langfristige Sicherheit bietet Emirates Abfindungszahlungen bei Dienstende und Rentenpläne, um eine stabile Zukunft zu gewährleisten.

Zusätzlich können die Mitarbeiter verschiedene Rabatte auf Waren und Dienstleistungen in Anspruch nehmen, um ihren Alltag und ihre Freizeitaktivitäten zu bereichern.

Der Bewerbungsprozess

Wenn Sie Emirates beitreten und Teil ihres renommierten Teams werden möchten, hier ist Ihr Aktionsplan:

1. Starten Sie Ihre Bewerbung: Gehen Sie zum Emirates Karriereportal. Überprüfen Sie die Liste der Stellenangebote und wählen Sie eine aus, die zu Ihren Fähigkeiten passt.
2. Bereiten Sie Ihre Bewerbung vor: Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und verfassen Sie ein Anschreiben, das spezifisch auf die Stelle zugeschnitten ist.
3. Senden Sie Ihre Details: Vervollständigen Sie Ihr Profil auf der Emirates-Website. Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktdaten, Ihr Bildungshintergrund und Ihre Berufserfahrung aktuell sind.
4. Dokumente hochladen: Fügen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an. Überprüfen Sie, ob andere Dokumente wie Zertifikate benötigt werden.
5. Überprüfen und Senden: Überprüfen Sie Ihre Angaben auf Fehler und senden Sie Ihre Bewerbung ab.
6. Auf Updates achten: Halten Sie Ihr E-Mail-Postfach im Blick, um Benachrichtigungen über den Status Ihrer Bewerbung zu erhalten.

Auswahlprozess

• Lebenslaufüberprüfung: Emirates’ Personalabteilung sichtet Bewerbungen, um diejenigen zu finden, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen.
• Online-Tests: Wenn Sie ausgewählt werden, müssen Sie möglicherweise Tests absolvieren, die auf die Stelle zugeschnitten sind.
• Video-Interview: Für einige Positionen müssen Sie Fragen in einer aufgezeichneten Videositzung beantworten.
• Auswahltag: Für bestimmte Positionen besuchen Sie ein Auswahlzentrum für weitere Tests und Gruppenaktivitäten.
• Finale Bewerbungsgespräch: Wenn Sie diese Runde erreichen, sprechen Sie direkt mit den Managern von Emirates über Ihre Fähigkeiten und Motivationen.
• Stellenangebot: Wenn Sie ausgewählt werden, erhalten Sie ein Stellenangebot mit Details zu Gehalt und Leistungen.
• Gesundheitliche Schritte und Visa: Die Annahme des Angebots führt zu einer Gesundheitsprüfung und Unterstützung bei eventuell notwendigen Visa-Regelungen für die Umsiedlung nach Dubai.

Befolgen Sie diese Schritte sorgfältig, um Ihre Chancen auf eine Position bei Emirates zu erhöhen.

Zusätzlich, Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung bei Emirates Airlines beachtet wird, beachten Sie diese direkten und praktischen Tipps:

• Passen Sie Ihren Lebenslauf/CV speziell an die Stelle an: Betonen Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die genau den Anforderungen der Stelle entsprechen.
• Kennen Sie das Unternehmen: Erwerben Sie ein tiefes Verständnis der Werte und der Kultur von Emirates Airlines. Dieses Wissen hilft Ihnen, Ihre Bewerbung an deren spezifische Erwartungen anzupassen.
• Befolgen Sie die Bewerbungsrichtlinien: Überprüfen Sie sorgfältig, ob Sie alle Dokumente und Details gemäß der Stellenanzeige eingefügt haben.
• Heben Sie Ihre Erfolge hervor: Betonen Sie Ihre vergangenen Erfolge und wie sie Sie zu einem geeigneten Kandidaten für die Position machen.
• Behalten Sie ein professionelles Layout bei: Halten Sie Ihren Lebenslauf/CV organisiert, gut lesbar und fehlerfrei.
• Bereiten Sie sich gründlich auf Interviews vor: Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Qualifikationen und früheren Berufserfahrungen näher zu erläutern.
• Kontaktaufnahme nach der Bewerbung initiieren: Eine kurze E-Mail nach Ihrer Bewerbung kann Ihre Begeisterung und Ihr Interesse an der Stelle verdeutlichen.

Zusammenfassung

Emirates Airlines bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten im Luftfahrtsektor.

Wenn Sie an Positionen wie Flugbegleiter, Bodenoperationen oder Management interessiert sind, ist diese Fluggesellschaft ein guter Ort, um beruflich zu wachsen.

Überprüfen Sie die neuesten Stellenangebote und bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Karriere bei Emirates Airlines zu starten.