Carreras en Delta Air Lines: Aprende cómo aplicar

Delta Air Lines ofrece diversas oportunidades laborales, clasificándose como la segunda aerolínea más grande a nivel mundial en cuanto a tamaño de flota y número de pasajeros.

Esta guía detalla las carreras en Delta, describiendo aspectos esenciales como salario, beneficios y pasantías para estudiantes interesados en la industria aérea.

¿Qué es Delta Air Lines?

Delta Air Lines se originó en 1925 como Huff Daland Dusters, una operación de fumigación de cultivos. En 1928, C.E. Woolman la transformó en Delta Air Service, y para 1945, se rebautizó como Delta Air Lines, acumulando más de 300 millones de millas de pasajeros.

Desde la década de 1950, Delta se expandió internacionalmente y se fusionó con otras aerolíneas. En la actualidad, opera más de 4.000 vuelos diarios a más de 275 destinos, emplea a 90.000 personas y atiende a 200 millones de pasajeros al año.

Con sede en Atlanta, Georgia, Delta fue reconocida como la aerolínea más puntual de América del Norte en 2022, comprometida en conectar a las personas con destinos y experiencias.

Oportunidades para Nuevos Graduados y Estudiantes en Delta Air Lines

Delta Air Lines ofrece una variedad de programas para estudiantes y graduados que desean comenzar sus carreras. Estos incluyen prácticas profesionales, programas de intercambio, programas de MBA y programas rotativos.

Programa de Prácticas

Delta ofrece un programa de prácticas de verano de 10-12 semanas que sumerge a los participantes en las operaciones corporativas. Trabajan en áreas como gestión de aviación y finanzas en la sede de Atlanta. 

Los beneficios incluyen un salario, estipendio de vivienda para practicantes de fuera del estado, y privilegios de viaje global.

Programa de cooperación

Este programa ofrece varias rotaciones a tiempo completo en Atlanta, apto para estudiantes de un programa de grado de cuatro años.

Los participantes alternan entre la escuela y el trabajo, reciben un estipendio para vivienda y pueden viajar extensamente en sus términos libres.

Programa de MBA

Un programa a tiempo completo de dos a tres años que alinea a los participantes con las unidades de negocio estratégicas de Delta, tales como finanzas y cadena de suministro.

Los participantes reciben beneficios laborales completos y un salario competitivo.

Programa Rotativo

Dirigido a recién graduados, este programa ofrece dos rotaciones de 18 meses en estrategia comercial y finanzas, brindando profundización en estas áreas.

Incluye desarrollo profesional, oportunidades de networking y asistencia en reubicación para aquellos que se encuentren fuera de Georgia.

Trabajos y Salarios de Delta Air Lines

Delta Air Lines ofrece numerosas oportunidades laborales más allá del aeropuerto y las operaciones de vuelo. En las oficinas corporativas de Delta, puedes encontrar roles en ingeniería, negocios, TI y finanzas. 

Los salarios varían según tu experiencia, habilidades y ubicación laboral. Aquí tienes un resumen de lo que Delta paga a sus empleados corporativos en dos áreas específicas:

Empleos de Ingeniería en Delta 

El equipo de ingeniería de Delta es responsable de construir y mantener los sofisticados sistemas de la empresa. Los salarios iniciales para estos puestos incluyen:

• Desarrollador de software: $108,400
• Desarrollador de software senior: $146,100
• Ingeniero de software: $118,200
• Ingeniero de software senior: $155,900
• Ingeniero de datos: $117,900

Trabajos de Análisis de Delta Analytics

El equipo de análisis de datos en Delta se encarga de la investigación y análisis de datos, apoyando decisiones estratégicas. Los salarios para puestos de nivel inicial en este departamento son los siguientes:

• Analista de negocios: $90,500
• Analista de estrategia comercial: $113,800
• Analista de operaciones: $71,900
• Analista de negocios de TI: $95,000
• Analista de negocios senior de TI: $110,200
• Científico de datos: $131,600

Estas cifras reflejan ganancias tempranas en la carrera y pueden servir como una guía si estás considerando un puesto en Delta.

Beneficios Ofrecidos por Delta Air Lines

Delta Air Lines ofrece un paquete de beneficios completo a sus empleados.

Esto incluye un plan 401(k) con contribuciones de hasta el 9%, salarios competitivos y tiempo libre remunerado variable —de dos a cinco semanas de vacaciones, además de días festivos y siete días personales. También se proporciona seguro de salud.

Delta ofrece varios beneficios adicionales:

• Beneficios de Viaje: Los empleados y sus familiares elegibles disfrutan de viajes con reserva en vuelos nacionales e internacionales de Delta. También se benefician de más de 500 descuentos relacionados con viajes, como tarifas más bajas en alquileres de autos y hoteles, y tarifas reducidas con otras aerolíneas.
• Beneficios Parentales: Delta ofrece hasta 12 semanas de permiso parental totalmente remunerado para padres biológicos. Los padres no biológicos, adoptivos o de alquiler reciben dos semanas de permiso remunerado.
• Beneficios de Bienestar: Se ofrece un programa de asistencia al empleado, asesoramiento financiero y apoyo para la salud mental. Delta también subvenciona el cuidado de dependientes de respaldo durante hasta 25 días.

La retroalimentación de los empleados sobre los beneficios de Delta es positiva. En Glassdoor, los beneficios reciben una calificación de 4.3 sobre 5, con altas calificaciones para las opciones de acciones, el plan 401(k), las opciones de trabajo remoto y los descuentos.

En Comparably, los beneficios de Delta tienen una puntuación de 77 sobre 100, una calificación de B+, con un 75% de los empleados expresando satisfacción con sus beneficios.

¿Cuál es la cultura de Delta Air Lines?

Delta Air Lines promueve una cultura empresarial dedicada a apoyar a las comunidades en su entorno. Este compromiso se deriva de sus valores fundamentales: honestidad, integridad, respeto, perseverancia y liderazgo de servicio. 

Delta ha recibido varios reconocimientos, como ser nombrada entre las Empresas Más Admiradas del Mundo de Fortune y los Mejores Lugares para Trabajar en 2022 según Glassdoor.

Delta está activamente involucrada en varias iniciativas:

Diversidad e Inclusión 

Delta promueve la diversidad con 10 Grupos de Recursos Empresariales que involucran a más de 30,000 empleados. La empresa prioriza un enfoque de contratación basado en habilidades, enfatizando la importancia de habilidades prácticas y experiencia por encima de la educación formal. 

Los esfuerzos continúan para mejorar la diversidad en la fuerza laboral con actualizaciones claras y constantes sobre el progreso.

Sostenibilidad 

Delta está transitando hacia prácticas más sostenibles. Su objetivo es sustituir el 10% de su combustible para aviones con alternativas sostenibles para el 2030 y lograr emisiones netas cero para el 2050. 

Entre sus últimas acciones se encuentran la jubilación de 200 aeronaves por otras más eficientes, el reciclaje de más de tres millones de libras de aluminio y el apoyo a la construcción de 12 viviendas para Habitat for Humanity.

Participación Comunitaria 

Delta se compromete a destinar el 1% de sus ganancias netas anuales al voluntariado, construyendo 273 hogares con Habitat for Humanity y 35 parques infantiles con KABOOM!, además de donar más de un millón de libras de alimentos a Feeding America.

Delta obtiene una puntuación de 77/100 en la calificación de cultura de Comparably, ubicándose en el top 5% en cuanto a calificación de CEO, igualdad de género y eNPS entre sus pares, aunque obtiene calificaciones más bajas en ambiente de oficina y crecimiento profesional.

• El 91% de la fuerza laboral de Delta disfruta de las interacciones en equipo.
• El 80% describe sus condiciones laborales como positivas.
• Solo el 58% se siente satisfecho con su equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

¿Cómo funciona el proceso de entrevistas?

Comienza visitando el portal de empleo de Delta. Busca pasantías y programas de reclutamiento universitario bajo filtros específicos.

Siempre verifica los requisitos de cada puesto. Delta ofrece estas oportunidades durante todo el año, por lo que debes revisar regularmente las nuevas publicaciones, unirte a la Comunidad de Talentos y seguir a Delta en redes sociales para actualizaciones.

El proceso de entrevistas en Delta puede variar según el puesto para el que estás aplicando, pero generalmente incluye los siguientes pasos:

1. Es posible que debas asistir a una entrevista virtual. Esta podría ser una conversación en tiempo real a través de Microsoft Teams o una interacción de un solo lado a través de HireVue, donde responderás a preguntas establecidas.
2. Revisa la descripción del puesto y cualquier video de vista previa disponible para familiarizarte con él. Esto te ayudará a entender las responsabilidades y habilidades esperadas.
3. Reflexiona sobre tus habilidades, experiencias y logros que demuestren que eres adecuado para el puesto. Organiza tus respuestas utilizando el método STAR durante la entrevista.
4. Sé genuino y deja que tu verdadero carácter brille en tus interacciones.

Así es como puedes solicitar un empleo en Delta Air Lines:

1. Comienza tu solicitud: Visita el portal de empleo de Delta para crear tu perfil. Puedes cargar tu currículum directamente o conectar tu perfil de LinkedIn para una configuración más rápida.
2. Completa el formulario de solicitud: Llena la solicitud con detalles básicos, describe tu interés en unirte a Delta y responde a preguntas específicas del puesto.
3. Prueba de aptitud: Prepárate para realizar una prueba de aptitud que evalúe tus habilidades de comunicación, matemáticas y sociales.
4. Confirmación de entrevista: Si pasas las etapas iniciales, el departamento de Recursos Humanos de Delta se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista. Aprovecha esta oportunidad para hablar sobre tu trayectoria profesional y hacer preguntas específicas sobre el puesto.
5. Incorporación: Navegar con éxito por estas etapas te llevará a una oferta de trabajo, seguida por el proceso de incorporación.

Pasos posteriores a la solicitud

Después de enviar su solicitud, el tiempo de respuesta puede variar. Para roles como tripulante de cabina, asegúrese de tener su pasaporte actual u otros documentos similares listos para la entrevista, lo que ayuda a verificar su identidad.

Además, se realizará una verificación de antecedentes penales basada en huellas dactilares con fines de seguridad.

Pensamientos Finales

¡Buena suerte al solicitar un puesto en Delta Airlines! Este artículo destaca que asegurar empleo en Delta requiere un esfuerzo significativo y estar preparado. 

Comienza por elaborar una solicitud sólida que muestre tus experiencias y metas profesionales. Sin embargo, se requiere una preparación extensa en cada fase.