Delta Air Lines Careers: Learn How to Apply

Delta Air Lines pakub erinevaid karjäärivõimalusi, olles maailma suuruselt teine lennufirma laevastiku suuruse ja reisijate arvu poolest. 

See juhend sisaldab Delta karjääre, kirjeldades olulisi aspekte nagu palk, hüved ja praktikavõimalused tudengitele, kes on huvitatud lennundussektorist.

Mis on Delta Air Lines?

Delta Air Lines asutati aastal 1925 kui Huff Daland Dusters, mille algne tegevus oli umbrohutõrje. Aastal 1928 muutis C.E. Woolman selle Delta Air Service’iks ning aastal 1945 anti sellele uus nimi Delta Air Lines, kogudes üle 300 miljoni reisija miili.

Alates 1950ndatest on Delta laienenud rahvusvaheliselt ja ühinenud teiste lennufirmadega. Praegu opereeritakse üle 4000 lendu päevas enam kui 275 sihtkohta, töötades 90 000 inimest ja teenindades aastas 200 miljonit reisijat.

Peakorter asub Atlantas, Georgias, ning Delta tunnistati Põhja-Ameerika kõige täpsemaks lennufirmaks aastal 2022, olles pühendunud inimeste ühendamisele kohtade ja kogemustega.

Uued lõpetajate ja õpilaste võimalused Delta Air Lines’is

Delta Air Lines pakub mitmeid programme üliõpilastele ja lõpetajatele, kes soovivad alustada oma karjääri. Nende hulka kuuluvad praktikaprogrammid, koopereeruvad programmid, MBA programmid ja rotatsiooniprogrammid.

Praktikaprogramm

Delta pakub 10-12 nädalat kestvat suvist praktikaprogrammi, mis sukeldab praktikante ettevõtte tegevusse.

Nad töötavad valdkondades nagu lennunduse juhtimine ja rahandus Atlantas asuvas peakontoris. Eelised hõlmavad palka, elamutoetust välismaa praktikantidele ning globaalseid reisiprivileege.

Kooperatiivprogramm

See programm hõlmab mitmeid täistööajaga töörotatsioone Atlantas, sobib üliõpilastele nelja-aastasesse kraadiprogrammi.

Osalejad vahelduvad kooli ja töö vahel, saavad eluasme toetust ning saavad oma vabade perioodide ajal laialdaselt reisida.

MBA programm

Programm kestab kaks kuni kolm aastat täiskoormusega ja ühendab osalejad Delta strateegiliste äriüksustega, nagu finants ja tarneahel.

Osalejad saavad täieliku töötasu ja konkurentsivõimelise palga.

Pöörlev programm

Mõeldud uutele lõpetajatele, see programm pakub kahte 18-kuulist pööret äristrateegia ja finantsi valdkonnas, pakkudes süvauuringuid nendel aladel.
See hõlmab professionaalset arengut, võrgustike loomise võimalusi ja kolimistoetust nendele, kes pole Geogiast pärit.

Delta Air Lines töökohad ja palgad

Delta Air Lines pakub arvukalt töövõimalusi ka lennujaamade ja lennuoperatsioonide väliselt. Delta peakontorites võite leida rollid insenerinduses, äris, IT-s ja rahanduses.

Palgad sõltuvad teie kogemusest, oskustest ja töökoha asukohast. Siin on ülevaade sellest, mida Delta maksab oma peakontori töötajatele kahe konkreetse piirkonna kohta:

Delta inseneritöö ametikohad

Delta insenerimeeskond vastutab ettevõtte keerukate süsteemide loomise ja hooldamise eest. Nende ametikohtade algtasud hõlmavad järgmist:

• Tarkvaraarendaja: 108 400 dollarit
• Vanem tarkvaraarendaja: 146 100 dollarit
• Tarkvara insener: 118 200 dollarit
• Vanem tarkvara insener: 155 900 dollarit
• Andmeinsener: 117 900 dollarit

Delta Analytics Jobs 

Deltal asuv analüütikute meeskond tegeleb andmeanalüüsi ja andmete uurimisega, toetades strateegilisi otsuseid. Selle osakonna sisenemistaseme algpalgad on:

• Ärianalüütik: 90 500 dollarit
• Äristrateegia analüütik: 113 800 dollarit
• Tegevusanalüütik: 71 900 dollarit
• IT-ärianalüütik: 95 000 dollarit
• IT vanemärianalüütik: 110 200 dollarit
• Andmeteadlane: 131 600 dollarit

Need arvud peegeldavad varajase karjääri sissetulekuid ja võivad olla juhiseks, kui kaalute positsiooni võtmist Deltas.

Delta Air Lines pakutavad hüved

Delta Air Lines pakub oma töötajatele mitmekesist hüvedepaketti.

Sellesse kuulub 401(k) plaan kuni 9%-lise vastava panusega, konkurentsivõimelised palgad ja erinevad tasustatud vabaajad—kaks kuni viis nädalat puhkust, pühade ajal ja seitse isiklikku päeva. Ka pakutakse tervisekindlustust.

Delta laiendab ka mitmeid täiendavaid hüvesid:

• Reisihüved: Töötajad ja nende abikaasad saavad nautida eelisalast reisimist sise- ja rahvusvahelistel Delta lendudel. Samuti saavad nad kasu üle 500 reisiga seotud allahindlusest, näiteks madalamad hinnad autode ja hotellide rendilepingutel ning soodsamad pileti hinnad teistelt lennufirmadelt.
• Vanemahüved: Delta pakub kuni 12 nädalat täielikult tasustatud vanemapuhkust sünnitavatele vanematele. Teised vanemad, sh adoptiiv- või asendusvanemad, saavad kaks tasustatud puhkuse nädalat.
• Heaoluhüved: Töötajate abiprogramm, finantsnõustamine ja vaimse tervise toetus on kättesaadavad. Delta toetab ka probleemide korral vara hooldust kuni 25 päeva ulatuses.

Töötajate tagasiside Delta hüvede kohta on positiivne. Glassdooris saavad hüved hindeks 4,3 5-st, millele järgnevad kõrged hinded aktsiaoptsioonidele, 401(k) plaanile, kaugtöö võimalustele ja allahindlustele.

Comparablys saavad Deltale antud hüvede punktid 77 100-st, B+ hinne, kus 75% töötajatest väljendab rahulolu oma hüvedega.

Mis on Delta Air Linesi kultuur

Delta Air Lines toetab ettevõtte kultuuri, mis on pühendunud kogukondade toetamisele oma keskkonnas. See kohustus tuleneb selle põhiväärtustest: ausus, integreeritus, austus, visadus ja teeniv juhtimine.

Delta on saanud mitmeid tunnustusi, nagu näiteks olemine Fortune maailma kõige imetletavamate ettevõtete seas ja Glassdoori parimate töökohtade hulgas 2022. aastal.

Delta osaleb aktiivselt erinevates algatustes:

Mitmekesisus ja kaasatus

Delta edendab mitmekesisust 10 äriressursirühma abil, milles osaleb üle 30 000 töötaja. Ettevõte prioriteerib oskuste põhist töölevärbamist, rõhutades praktiliste oskuste ja kogemuste olulisust formaalse hariduse ees.

Jätkuvad pingutused on suunatud tööjõu mitmekesisuse suurendamisele selgete, regulaarsete eduaruannetega.

Jätkusuutlikkus 

Delta liigub üle jätkusuutlikele praktikatele. Eesmärk on asendada 2030. aastaks 10% oma lennukikütusest jätkusuutlike alternatiividega ning saavutada 2050. aastaks nullheitmed. 

Viimaste sammudena on pensionile saatnud 200 lennukit efektiivsemate vastu, taaskasutanud üle kolme miljoni naela alumiiniumi ning toetanud 12 Habitat for Humanity kodu ehitamist.

Kogukonna kaasatus

Delta pühendab 1% oma aastatulust vabatahtlikule tööle, ehitades 273 kodu koostöös Habitat for Humanity ja 35 mänguväljakut KABOOM!-iga ning annetades üle ühe miljoni naela toitu Feeding America-le.

Delta saab 77/100 Comparably kultuurihinnangus, olles esikohal 5% seas tegevjuhi hinnangu, soolise võrdsuse ja eNPS-i osas kolleegide hulgas, kuigi kontorikeskkonna ja ametialase kasvu osas jääb skoor madalamale.

• 91% Delta töötajatest naudivad meeskonna koostööd.
• 80% kirjeldavad oma töötingimusi positiivsetena.
• Vaid 58% tunnevad rahulolu töö ja eraelu tasakaaluga.

Kuidas töötab intervjuuprotsess?

Alusta külastades Delta karjääriportaali. Otsi praktikavõimalusi ja ülikooli värbamisprogramme konkreetsete filtrite all.

Alati kontrolli iga rolli jaoks loetletud nõudeid. Delta pakub neid võimalusi aastaringselt, seega jälgi regulaarselt uusi kuulutusi, liitu Talent Community’ga ja jälgi Deltat sotsiaalmeedias uuenduste saamiseks.

Intervjuuprotsess Deltas võib erineda sõltuvalt sellest, millist tööd taotled, kuid üldiselt sisaldab järgmisi samme:

1. Sul võib vaja minna virtuaalset intervjuud. See võib olla reaalajas vestlus Microsoft Teamsi kaudu või ühepoolne suhtlus HireVue kaudu, kus vastad paika pandud küsimustele.
2. Vaatle töö kirjeldust ja kõiki olemasolevaid eelvaatevideoid, et sellega tutvuda. See aitab sul mõista oodatavaid vastutusi ja oskusi.
3. Mõtle oma oskuste, kogemuste ja saavutuste peale, mis tõestavad, et sobid antud rolli jaoks. Korralda oma vastused intervjuu ajal STAR meetodi järgi.
4. Ole ehe ja lase oma tõelisel isel oma suhtluses sära paista.

Selleks, et töökohta Delta Air Lines’is taotleda, järgi järgmisi samme:

1. Alusta oma avaldusega: Külasta Delta karjääriportaali, et luua oma profiil. Saad kas otse üles laadida oma CV või ühendada oma LinkedIni profiili kiiremaks seadistamiseks.
2. Täida avalduse vorm: Täida avaldus põhiliste detailidega, kirjelda oma huvi liituda Deltaga ja vasta tööle spetsiifilistele küsimustele.
3. Andekustesti sooritamine: Ole valmis tegema andekustesti, mis hindab su suhtlus-, matemaatika- ja sotsiaalseid oskusi.
4. Intervjuu kinnitamine: Kui läbid algstaadiumid, võtab Delta personaliosakond sinuga ühendust, et korraldada intervjuu. Kasuta seda võimalust oma erialase teekonna arutamiseks ja rollispetsiifiliste küsimuste esitamiseks.
5. Läbimine ja töökoha vastuvõtmine: Need etappid edukalt läbides saad tööpakkumise ning järgneb sisseelamisprotsess.

Järgmised sammud pärast avalduse esitamist

Pärast avalduse esitamist võib vastuse saamise aeg olla erinev. Rollide puhul nagu lennusaatja, veendu, et sul on intervjuu jaoks valmis kehtiv pass või sarnased dokumendid, mis aitavad tuvastada sinu isikut. 

Lisaks viiakse läbi sõrmejälgedega põhinev kriminaalne taustakontroll turvakaalutlustel.

Lõppsõna

Parimat edu taotlemisel Delta Airlinesi ametikohale. See artikkel rõhutab, et töö saamine Deltasse nõuab märkimisväärset pingutust ja valmisolekut.

Alusta kindla avalduse koostamisega, mis näitab sinu kogemusi ja karjäärinägemusi. Siiski on igas faasis vajalik põhjalik ettevalmistus.