مشاغل شرکت هواپیمایی دلتا: یاد بگیرید چگونه درخواست کنید

شرکت هواپیمایی دلتا امکانات حرفه‌ای متنوعی را ارائه می‌دهد و از نظر تعداد هواپیماها و تعداد مسافران در رتبه دوم جهانی قرار دارد.

این راهنما حجم کارهای شغلی دلتا را توضیح می‌دهد و جوانب اساسی از جمله حقوق، مزایا و کارآموزی‌ها برای دانشجویان علاقه‌مند به صنعت هواپیمایی را توضیح می‌دهد.

دلتا ایرلاینز چیست؟

دلتا ایرلاینز در سال 1925 با نام هاف دالند داسترز به عنوان یک عملیات پاشیدن محصولات کشاورزی شروع به کار کرد. در سال 1928، سی. ای. وولمن آن را به دلتا ایر سرویس تبدیل کرد و تا سال 1945 با نام دلتا ایرلاینز به ثبت رسید و بیش از 300 میلیون مایل مسافرتی ثبت کرد.

از دهه 1950، دلتا به صورت بین‌المللی توسعه پیدا کرد و با شرکت‌های هواپیمایی دیگر ادغام شد. اکنون، بیش از 4000 پرواز روزانه به بیش از 275 مقصد در حال انجام است، با استخدام 90000 نفر و خدمت رسانی به 200 میلیون مسافر سالانه.

در شهر آتلانتا، جورجیا، دلتا به عنوان پردقت‌ترین ایرلاین امریکای شمالی در سال ۲۰۲۲ شناخته شد، با تعهد به اتصال مردم به مکان‌ها و تجربیات.

فرصت‌های شغلی برای فارغ‌التحصیلان و دانشجویان در خطوط هوایی دلتا

خطوط هوایی دلتا برنامه‌های مختلفی برای دانشجویان و فارغ‌التحصیلانی که قصد شروع کار خود را دارند، فراهم می‌کند. این برنامه‌ها شامل کارآموزی، همکاری‌ها، برنامه‌های MBA و برنامه‌های چرخشی می‌شوند.

برنامه کار آموزی

دلتا یک برنامه کارآموزی تابستانی 10-12 هفته‌ای ارائه می‌دهد که کارآموزان را در فعالیت‌های شرکت غوطه ور می‌کند.

آنها در زمینه‌های مدیریت هواپیما و امور مالی در مرکز اجرایی آتلانتا کار می‌کنند. مزایا شامل حقوق، بورس مسکن برای کارآموزان خارج از ایالت و امتیازهای سفر جهانی است.

برنامه همکاری تعاونی

این برنامه شامل چند چرخش تمام وقت کاری در آتلانتا می‌شود، مناسب برای دانشجویانی که در برنامه کارشناسی چهار ساله هستند.

شرکت‌کنندگان بین مدرسه و کار متناوب هستند، یک مبلغ اسکان دریافت می‌کنند و می‌توانند در مدت خالی خود به طور گسترده سفر کنند.

برنامه MBA

یک برنامه تمام‌وقت دو تا سه ساله است که شرکت کنندگان را با واحدهای کسب و کار استراتژیک دلتا، مانند مالی و زنجیره تأمین هماهنگ می‌کند.

شرکت‌کنندگان حقوق کاری کامل و حقوق رقابتی دریافت می‌کنند.

برنامه چرخشی

این برنامه برای فارغ التحصیلان جدید است که دو چرخه 18 ماهه در استراتژی تجاری و مالی ارائه می‌دهد و به طرز عمیقی به این حوزه‌ها می‌پردازد.

این شامل توسعه حرفه‌ای، فرصت‌های شبکه‌سازی و کمک به مهاجرت برای افرادی خارج از جورجیا است.

فرصت‌های شغلی و حقوق درخت‌هوا دلتا

دلتا چندین فرصت شغلی فراتر از فرودگاه و عملیات پروازی ارائه می‌دهد. در دفاتر شرکتی دلتا، می‌توانید نقش‌هایی در زمینه مهندسی، تجارت، فناوری اطلاعات و مالی پیدا کنید.

حقوق بستگی به تجربه، مهارت‌ها و محل کار شما دارد. در اینجا یک نگاه کلی به حقوق کارمندان شرکتی دلتا در دو منطقه خاص است:

فرصت‌های شغلی مهندسی دلتا

تیم مهندسی دلتا مسئول ساخت و نگهداری سیستم‌های پیچیده‌ی شرکت است. دستمزدهای ابتدایی برای این موقعیت‌ها شامل موارد زیر می‌شود:

• توسعه‌دهنده نرم‌افزار: 108,400 دلار
• توسعه‌دهنده نرم‌افزار senior: 146,100 دلار
• مهندس نرم‌افزار: 118,200 دلار
• مهندس نرم‌افزار senior: 155,900 دلار
• مهندس داده: 117,900 دلار

شغل‌های تجزیه و تحلیل دلتا

تیم تجزیه و تحلیل داده‌ها در دلتا به تحقیقات و تجزیه و تحلیل داده‌ها می‌پردازد و تصمیمات استراتژیک را پشتیبانی می‌کند. حقوق و دستمزد ابتدایی در این بخش به شرح زیر است:

• تجزیه و تحلیل کسب‌وکار: 90,500 دلار
• تجزیه و تحلیل استراتژی تجاری: 113,800 دلار
• تجزیه و تحلیل عملیات: 71,900 دلار
• تجزیه و تحلیل تجارت الکترونیکی: 95,000 دلار
• تجزیه و تحلیل ارشد تجارت الکترونیکی: 110,200 دلار
• دانشمند داده: 131,600 دلار

این اعداد حقوق در اوایل حرفه‌ای شما را نمایان می‌کنند و می‌توانند یک راهنمایی مناسب باشند اگر به یک موقعیت در دلتا فکر می‌کنید.

پیشنهادات شرکت هوایی دلتا

شرکت هوایی دلتا یک بسته مزایای جامع برای کارمندان خود ارائه می‌دهد.

این شامل یک طرح 401 (k) با حداکثر 9% مشارکت مساوی، حقوق رقابتی و مرخصی‌های مختلف شامل دو تا پنج هفته تعطیلات، همراه با تعطیلات و هفت روز شخصی است. بیمه سلامت نیز ارائه می‌شود.

دلتا چندین مزیت اضافی نیز ارائه می‌دهد:

• مزایای مسافرتی: کارمندان و افراد وابسته معتبر آنان از مزایای مسافرتی در پروازهای داخلی و بین‌المللی دلتا بهره‌می‌برند. آن‌ها همچنین از بیش از ۵۰۰ تخفیف مرتبط با مسافرت بهره‌می‌برند، مانند نرخ‌های پایین اجاره خودرو و هتل و نرخ‌های کمتر با شرکت‌های هواپیمایی دیگر.
• مزایا برای والدین: دلتا تا ۱۲ هفته مرخصی تماماً پرداختی برای والدین زایمانی فراهم می‌کند. والدین غیر زایمانی، فرزندخوانده‌کننده یا والدی تزریقی به مدت دو هفته مرخصی پرداختی دریافت می‌کنند.
• مزایای ارتفاعی: یک برنامه کمک به کارمندان، مشاوره مالی و پشتیبانی از سلامت روان برای دلتا در دسترس است. دلتا همچنین هزینه مراقبت وابسته پشتیبانی را تا ۲۵ روز تامین می‌کند.

بازخورد کارمندان در مورد مزایاهای دلتا مثبت است. در Glassdoor، مزایا امتیاز ۴.۳ از ۵ را دریافت کرده‌اند، با امتیاز بالا برای گزینه‌های سهام، طرح 401 (k)، گزینه‌های کار از راه دور، و تخفیفات.

در Comparably، امتیاز مزایای دلتا ۷۷ از ۱۰۰ یا نمره B+ را کسب کرده است، با ۷۵٪ کارمندان بیان کرده‌اند که از مزایا خود راضی هستند.

چقدر فرهنگ شرکت هوایی دلتا چگونه است؟

Delta Air Lines یک فرهنگ شرکتی را که به حمایت از اجتماعات در محیط خود متعهد است، ترویج می‌دهد. این تعهد از ارزش‌های اساسی آن نشأت گرفته است: راستی، امانت‌داری، احترام، پایداری و رهبری خدمتکار.

دلتا چندین شناخت دریافت کرده است، از جمله نام گرفتن در بین شرکت‌های معظم جهان مطابق با فهرست شرکت‌های مورد احترام فورتیون و بهترین محل‌های کار در گلاسدور برای سال ۲۰۲۲.

دلتا به فعالیت در جریان چندین فعالیت مشغول است:

تنوع و انعطاف پذیری 

دلتا با راهبری 10 گروه منبع کسب و کار با مشارکت بیش از 30،000 کارمند ترویج تنوع می کند. این شرکت از یک رویکرد استخدام مهارتمندانه استفاده می کند و اهمیت مهارت های عملی و تجربه را بر تحصیلات رسمی تأکید می کند. 

تلاش ها برای افزایش تنوع نیروی کار با به روز رسانی های واضح و مداوم در حال ادامه است.

پایداری

دلتا در حال انتقال به روش‌های پایدارتر می‌باشد. هدف این شرکت این است که تا سال 2030، 10٪ از سوخت جت خود را با جایگزین‌های پایدار جایگزین کند و تا سال 2050، انتشارات خود را به صفر برساند.

گام‌های اخیر شامل بازنشستگی 200 هواپیما به منظور جایگزینی آن‌ها با هواپیماهای با کارایی بیشتر، بازیافت بیش از سه میلیون پوند آلومینیوم و حمایت از ساخت 12 خانه برای بشریت هستند.

انگیزه‌ی مشارکت جامعه‌ای

خطوط هواپیمایی دلتا ۱٪ از سود خالص سالانه خود را به کار داوطلبانه اختصاص می‌دهد، ۲۷۳ خانه را با سازمان هابیتات برای انسان‌یاری ساخته و ۳۵ محوطه بازی را با سازمان KABOOM! بنا کرده و همچنین بیش از یک میلیون پوند غذا را به سازمان Feeding America اهدا کرده است.

خطوط هواپیمایی دلتا با امتیاز ۷۷ از ۱۰۰، در رتبه‌ی ۵٪ بالا در رتبه بندی فرهنگی Comparably قرار دارد، اما امتیاز کمتری در مورد محیط اداری و رشد حرفه‌ای دارد. اما در امتیاز به محیط کار اداری و رشد حرفه‌ای کمتر امتیاز می‌گیرد.

• ۹۱٪ نیروی کار خطوط هواپیمایی دلتا از تعامل‌های تیمی لذت می‌برند.
• ۸۰٪ شرایط کاری خود را مثبت توصیف می‌کنند.
• تنها ۵۸٪ از آن‌ها از تعادل بین زندگی شغلی خود راضی هستند.

چگونه فرایند مصاحبه کار انجام می‌شود؟

شروع کنید با مراجعه به پایگاه‌کار Delta. در بخش‌های خاص، به دنبال فرصت‌های کاری دانشجویی و برنامه‌های استخدام دانشگاهی بگردید.

همواره الزامات مربوط به هر نقش را بررسی کنید. دلتا این فرصت‌ها را در طول سال ارائه می‌دهد، بنابراین به صورت منظم برای پست‌های جدید بررسی دسترسی داشته باشید، به اجتماع استعداد بپیوندید و دلتا را در رسانه‌های اجتماعی دنبال کنید تا به‌روزرسانی‌ها را مشاهده کنید.

فرایند مصاحبه در دلتا ممکن است با توجه به شغلی که برای آن درخواست داده‌اید متفاوت باشد، اما به طور کلی شامل مراحل زیر می‌شود:

1. ممکن است نیاز باشد در یک مصاحبه مجازی شرکت کنید. این ممکن است یک گفتگو به صورت زمان‌واقعی از طریق Microsoft Teams یا یک تعامل یک طرفه از طریق HireVue باشد که در آن به سوالات تعیین‌شده پاسخ می‌دهید.
2. جابجا کردن شرح شغلی و هر ویدئوی پیش‌نمایش موجود برای آشنایی بیشتر با آن. این به شما کمک می‌کند تا مسئولیت‌ها و مهارت‌های مورد انتظار را درک کنید.
3. روی خودتان، تجربیات و دستاوردهای خود بازنگری کنید که اثبات می‌کند شما به نقش مناسبی ورود دارید. در طول مصاحبه از روش STAR برای سازماندهی پاسخ‌های خود استفاده کنید.
4. صادقانه باشید و اجازه دهید شخصیت واقعی خود در تعاملاتتان درخشید.

اینجا چگونه می‌توانید برای یک شغل در خطوط هوایی دلتا درخواست دهید:

1. شروع برنامه‌ی خود: به پایگاه‌کار Delta مراجعه کنید تا پروفایل خود را ایجاد کنید. می‌توانید رزومه خود را مستقیماً بارگذاری کنید یا پروفایل LinkedIn خود را برای راه‌اندازی سریعتر متصل کنید.
2. تکمیل فرم درخواست: فرم درخواست را با جزییات پایه پر کنید، علاقه‌تان به پیوستن به دلتا را توضیح دهید و به سوالات مرتبط با شغل پاسخ دهید.
3. آزمون استعداد: برای شرکت در یک آزمون استعداد که مهارت‌های ارتباطی، ریاضی و اجتماعی شما را ارزیابی می‌کند، آماده باشید.
4. تایید مصاحبه: اگر مراحل ابتدایی را پشت سر گذاشتید، بخش منابع انسانی دلتا با شما تماس خواهد گرفت تا یک مصاحبه راه‌اندازی کند. از این فرصت برای بحث درباره‌ی سفر حرفه‌ای خود و پرسیدن سوالات مربوط به نقش استفاده کنید.
5. آماده‌سازی برای ورود: پیشروی موفقیت‌آمیز از این مراحل به پیشنهاد کار، دنبال شده توسط فرآیند رسمی ورود خواهد داشت.

مراحل بعد از ارسال درخواست

پس از ارسال درخواست شما، زمان پاسخ‌دهی ممکن است متفاوت باشد. برای نقش‌هایی مانند خدمه‌ی کابینه، اطمینان حاصل کنید که پاسپورت فعلی یا مدارک مشابه برای مصاحبه آماده داشته باشید، که به احراز هویت شما کمک می‌کند.

علاوه بر این، برای اهداف امنیتی، چک کردن پیشینه‌ی کیفری بر اساس اثر انگشت انجام خواهد شد.

نظرات نهایی

بهترین شانس را برای درخواست یک موقعیت شغلی در شرکت هواپیمایی دلتا دارید. این مقاله نشان می‌دهد که برای استخدام در دلتا باید تلاش زیادی صورت گیرد و حاضری لازم است.

ابتدا با ایجاد یک برنامه کاری قوی که تجربیات و اهداف شغلی شما را نشان می‌دهد شروع کنید. اما، آمادگی وسیع در هر مرحله ای ضروری است.