فرصت‌های شغلی هواپیمایی امارات: چگونه درخواست کنیم

امارات یکی از پیشگامان هواپیمایی جهان است و به عنوان نمادی از لوکسیون و نوآوری، نام خود را به عنوان یک پیشروی دنیای هوانوردی به خاطر زده است.

اگر شما آرزو دارید که شغل خود را در هواپیماهای امارات آغاز کنید، ادامه مطلب را بخوانید تا فرصت‌های شغلی مختلف این شرکت را کشف کنید و نکات الهام‌بخشی را برای بدست آوردن آن‌ها مطالعه کنید.

درباره هواپیماهای امارات

در سال ۱۹۸۵ راه‌اندازی شده، هواپیماهای امارات به یک بالاترین شرکت هوایی جهان تبدیل شده است. 

با بیش از ۲۵۰ هواپیما، این شرکت به تعداد زیادی مقصدها در شش قاره خدمات ارائه می‌دهد و اتصالات گسترده‌ای فراهم می‌کند. 

این شرکت برای لوکس‌بودن، نوآوری و اخلاق درجه اول خود شناخته می‌شود. امارت هواپیما بر تاکید قوی بر کیفیت، ایمنی و رضایت مشتریان تأکید دارد.

فرصت‌های شغلی هواپیما‌های امارات

امارات موقعیت‌های شغلی بسیاری را در نظر گرفته که با توجه به گستره مهارت‌ها و آرزوها، خود را به‌عنوان یک کارفرما جذاب در سطح جهان معرفی می‌کند.

این هواپیمایی گزینه‌های حرفه‌ای در عملیات پروازی و در انواع بخش‌های شرکتی مختلف ارائه می‌دهد.

حرفه‌ایان هواپیمایی

• شغل خلبان‌ها در امارات: دانشجویان در آکادمی آموزش پرواز امارات وقتی در دوره آموزش هستند حقوقی نمی‌گیرند، اما خلبان‌های واجد صلاحیت در امارات معمولاً از 6,000 تا 12,000 دلار در ماه درآمد کسب می‌کنند که به تجربه و نوع هواپیما بستگی دارد.
• اعضای خدمه هواپیما در امارات: حقوق شروع برای اعضای خدمه هواپیما حدود 2,500 دلار در ماه است که از ‌پاداش‌ها و پورسانت‌ها که می‌تواند درآمد را به‌طور قابل‌توجهی افزایش دهد، مستثنی است.

مهندسی و نگهداری

• مهندسین نگهداری هواپیما: معمولاً بین 4,000 تا 7,000 دلار در ماه درآمد کسب می‌کنند.
• تخصصیان تجهیزات الکترونیکی هواپیما: حقوق بین 3,500 تا 6,500 دلار در ماه می‌رود که به تخصص و تجربه بستگی دارد.

کارکنان زمینی

• مدیران فرودگاه: معمولاً حدود 5,000 تا 8,000 دلار در ماه کسب می‌کنند.
• نمایندگان خدمات مشتری: معمولاً در ابتدا حدود 2,200 تا 3,500 دلار در ماه کسب می‌کنند.

وظایف شرکتی

• مالی و حسابداری: حقوق برای موقعیت‌های مقام ورودی از 3,000 تا 10,000 دلار در ماه و برای تحلیل‌گران مالی یا مدیران مدیریتی بالادستی ماهیانه تا 10,000 دلار می‌تواند برسد.
• بازاریابی و مدیریت برند: پست‌های ورودی و میانه‌رده حداقل از 3,000 تا 6,000 دلار در ماه کسب می‌کنند، درحالی که پست‌های بالادستی می‌توانند بیشتر از 8,000 دلار باشند.
• فناوری اطلاعات: حرفه‌ایان فناوری اطلاعات از 3,500 دلار برای پست‌های جوان تا بیش از 10,000 دلار ماهیانه برای مدیران یا برنامه‌ریزان بالادستی فناوری اطلاعات می‌توانند کسب کنند.
• منابع انسانی: وظایف منابع انسانی با حقوقی از 3,000 دلار برای موقعیت‌های شروع دروغت شروع می‌شود و نقش‌های بالادستی مانند مدیران منابع انسانی تا 8,000 دلار یا بیشتر در ماه باشد.
• حقوقی و تطابق: وکلای و افسران تطابق با تجربه و تخصص حقوقی از 5,000 تا 12,000 دلار در ماه کسب می‌کنند.
• تدارکات و زنجیره تأمین: از 3,000 برای هماهنگ‌کنندگان تا 8,000 برای مدیران می‌رود.
• نقش‌های شرکتی تخصصی: برنامه‌ریزان یا مدیران امور شرکتی می‌توانند از 4,000 تا 10,000 دلار در ماه کسب کنند.

این ارقام به‌تخمین است و ممکن است بر اساس شرایط بازار، تجربه و تغییرات داخل شرکت متغیر باشد.

آنها شامل حقوق پایه می‌شوند و ممکن است مزایای اضافی مانند مسکن، پاداش سفر یا پورسانت‌ها را که به آن ها شناخته شده است، در نظر نگیرند.

مکان‌های فرصت‌های شغلی 

به تیم جهانی شرکت Emirates Group Airlines بپیوندید و قسمتی از یک تیم جهانی با فرصت‌های جهانی شوید. اینجا مکان‌هایی است که می‌توانید فرصت‌های شغلی را پیدا کنید:

• دبی، امارات متحده عربی
• لندن، انگلستان
• نیویورک، ایالات متحده آمریکا
• سیدنی، استرالیا
• توکیو، ژاپن
• ژوهانسبورگ، آفریقای جنوبی
• مومبای، هند
• سائوپائولو، برزیل
• فرانکفورت، آلمان
• سنگاپور

مزایای کار در Emirates Airlines

اِمارات هواپیماها به کارمندان خود تعداد زیادی مزیت ارائه می‌دهد که به توسعه حرفه‌ای و شخصی آن‌ها کمک می‌کند.

مزایای کلیدی شامل موارد زیر است:

جبران خسارت و ترتیبات زندگی

هواپیمایی امارات از طریق بسته حقوقی رقابتی که نقش و تجربیات کارمندان را منعکس می‌کند، تجربه مالی پاداش‌دهنده‌ای برای کارمندانش فراهم می‌آورد.

علاوه بر این، شرکت امکان ارائه یا وام مسکن یا اقامتگاه‌های ارائه‌شده توسط شرکت را فراهم می‌کند که راحتی و پایداری کارمندان و خانواده‌هایشان را تامین می‌کند.

مزایای سلامتی و سفر

کارمندان از بیمه‌ی جامع سلامتی بهره‌مند می‌شوند که امنیت آن‌ها و افراد وابسته به آن‌ها را تضمین می‌کند.

یکی دیگر از مزایا مهم، مزایای سفر است که شامل بلیت‌های ارزان یا رایگان در سراسر شبکه گسترده‌ی هواپیماهای امارات می‌شود، این امکان را برای کارمندان و خانواده‌هایشان بیشتر قابل دسترس می‌کند تا بتوانند به صورت جهانی سفر کنند.

توسعه و بازنشستگی

این شرکت هواپیمایی با ارائه دسترسی مداوم به برنامه‌های آموزشی و توسعه، پیشرفت شغلی کارکنان را حمایت می‌کند.

برای ایجاد امنیت بلندمدت، امیریتس پس اندازهای بوقت خدمت و برنامه‌های بازنشستگی فراهم می‌کند تا آینده پایداری برای کارکنان تضمین شود.

علاوه بر این، کارکنان می‌توانند از تخفیفات مختلف بر روی کالاها و خدمات بهره‌مند شوند که زندگی روزمره و فعالیت‌های تفریحی آن‌ها را تقویت می‌کند.

فرآیند اعمال

اگر هدف شما پیوستن به شرکت هواپیمایی امارات و تبدیل شدن به یکی از اعضای معتبر تیم آن‌هاست، این برنامه عمل شماست:

1. شروع اعمال: به پرتال Emirates Careers بروید. لیست شغل‌ها را بررسی کرده و یکی را که به تخصص شما می‌خورد انتخاب کنید.
2. آماده‌سازی اعمال: رزومه خود را به‌روز کرده و یک نامه تحت عنوان مرتبط با نقش به دست آورید.
3. ثبت جزئیات شما: پروفایل خود را در سایت امارات تکمیل کنید. اطمینان حاصل کنید که اطلاعات تماس، سوابق تحصیلی و شغلی شما به‌روز هستند.
4. آپلود اسناد: رزومه و نامه تحت عنوان خود را ضمیمه کنید. بررسی کنید که آیا اسناد دیگر مانند گواهی‌نامه‌ها نیاز است یا خیر.
5. بررسی و ارسال: ورودی‌های خود را برای هر نوع اشتباهی مورد بررسی قرار دهید و اعمال خود را ارسال کنید.
6. نظارت بر به‌روزرسانی‌ها: ایمیل خود را جهت اطلاع از وضعیت اعمال خود دنبال کنید.

فرآیند انتخاب

• بررسی رزومه: دپارتمان منابع انسانی امارات در بین اعمال گرست ها جست‌وجو می‌کنند تا بهترین افرادی را که با نیازهای شغل همخوانی دارند پیدا کنند.
• آزمون‌های آنلاین: اگر به مرحله‌ی انتخابی رسیدید، ممکن است نیاز به شرکت در آزمون‌هایی داشته باشید که به وظایف شغلی سازگار است.
• مصاحبه تصویری: برخی از نقش‌ها نیازمند پاسخ به سوالات از طریق جلسات تصویری ضبط شده هستند.
• مرکز ارزیابی: برای برخی از پست‌ها، شما برای انجام آزمون‌های بیشتر و فعالیت‌های گروهی به مرکز ارزیابی مراجعه خواهید کرد.
• مصاحبه نهایی: اگر به این مرحله رسیدید، مهارت‌ها و انگیزه‌های خود را به‌طور مستقیم با مدیران امارات بررسی خواهید کرد.
• پیشنهاد شغلی: در صورت انتخاب شما، یک پیشنهاد شغلی با جزییات در مورد حقوق و مزایا دریافت خواهید کرد.
• مراحل سلامتی و ویزا: پذیرش پیشنهاد منجر به یک بررسی سلامتی و کمک به هر گونه ترتیبات ویزای مورد نیاز برای مهاجرت به دبی می‌شود.

به دقت این مراحل را دنبال کنید تا شانس خود برای یافتن یک موقعیت شغلی در شرکت هواپیمایی امارات افزایش یابد.

علاوه بر این، برای اطمینان از اینکه اعمال شما به شرکت هواپیمایی امارات توجه شود، این نکات مستقیم و عملی را رعایت کنید:

• رزومه/CV خود را به‌طور خاص برای شغل سفارشی کنید: بر خصوصیت‌ها و تجارب خود که به‌طور مستقیم با نیازهای شغلی همخوانی دارند، تأکید کنید.
• شناخت شرکت: یک فهم عمیق از ارزش‌ها و فرهنگ شرکت هواپیمایی امارات را به دست آورید. این دانش شما را به انطباق نیازهای خاص آن‌ها در اعمالتان کمک خواهد کرد.
• رعایت دستورات اعمال: از کامل بودن اسناد و جزئیات مطابق با لیست شغل اطمینان حاصل کنید.
• برجسته کردن موفقیت‌های خود: به دست‌آوردهای گذشته خود اشاره کنید و چگونگی آن‌ها را که شما را یک نامزد مناسب برای پست می‌کند، بیان نمایید.
• حفظ یک طرح حرفه‌ای: رزومه/CV خود را منظم، خوانا و بدون خطا نگه دارید.
• آماده به خوبی برای مصاحبه‌ها باشید: آماده شرح دادن درباره مؤهلات خود و تجربیات شغلی پیشین باشید.
• برقراری تماس پس از اعمال: یک ایمیل کوتاه پس از اعمال شما می‌تواند اشتیاق و علاقه شما به نقش را نشان دهد.

جمع‌بندی

هواپیماهای امارات مسیرهای شغلی مختلفی در بخش هواپیمایی فراهم می‌کند.
اگر به شغل‌های از قبیل خدمه کابینه، عملیات زمینی یا مدیریت علاقه‌مند هستید، این خط هوایی جای خوبی برای پیشرفت حرفه‌ای شماست.
آخرین فرصت‌های شغلی را بررسی کنید و اکنون برای شروع حرفه‌تان در هواپیماهای امارات درخواست دهید.