Delta Air Linesin uramahdollisuudet: Opi kuinka hakea

Delta Air Lines tarjoaa erilaisia uramahdollisuuksia ja sijoittuu maailman toiseksi suurimmaksi lentoyhtiöksi laivaston koolla ja matkustajamäärillä mitattuna. 

Tämä opas esittelee Delta-uran keskeiset näkökohdat, kuten palkan, edut ja harjoittelumahdollisuudet opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita lentoteollisuudesta.

Mikä On Delta Air Lines?

Delta Air Lines perustettiin vuonna 1925 nimellä Huff Daland Dusters, viljelykäsittelyoperaationa. Vuonna 1928 C.E. Woolman muutti sen Delta Air Serviceksi, ja vuoteen 1945 mennessä se oli uudelleenbrändätty Delta Air Linesiksi, keräten yli 300 miljoonaa matkustajamailia.

1950-luvulta lähtien Delta laajeni kansainvälisesti ja sulautui muihin lentoyhtiöihin. Nykyään se operoi yli 4 000 päivittäistä lentoa yli 275 kohteeseen, työllistäen 90 000 henkilöä ja palvellen vuosittain 200 miljoonaa matkustajaa.

Pääkonttori sijaitsee Atlantassa, Georgiassa, ja Delta tunnustettiin Pohjois-Amerikan ajallaan toimivimmaksi lentoyhtiöksi vuonna 2022, sitoutuneena yhdistämään ihmiset paikkoihin ja kokemuksiin.

Uusien valmistuneiden ja opiskelijoiden mahdollisuudet Delta Air Linesilla

Delta Air Lines tarjoaa erilaisia ohjelmia opiskelijoille ja vastavalmistuneille, jotka pyrkivät aloittamaan uransa. Niihin kuuluvat harjoittelupaikat, työharjoittelijapaikat, MBA-ohjelmat ja rotaatio-ohjelmat.

Harjoitteluohjelma

Delta tarjoaa 10-12 viikon kesäharjoittelun, joka upottaa harjoittelijat yrityksen toimintaan.

He työskentelevät alueilla kuten ilmailun hallinta ja rahoitus Atlantan pääkonttorilla. Edut sisältävät palkan, asumistuen ulkopaikkakuntalaisille harjoittelijoille ja maailmanlaajuiset matkaedut.

Yhteistyöohjelma

Tämä ohjelma tarjoaa useita kokoaikaisia työkiertoja Atlantassa, jotka sopivat opiskelijoille nelivuotisessa tutkinto-ohjelmassa.

Osallistujat vuorottelevat koulun ja työn välillä, saavat asuntoavustuksen ja voivat matkustaa laajasti välitöinään.

MBA-ohjelma

Kaksivuotinen tai kolmivuotinen kokopäiväinen ohjelma, joka tähtää osallistujien yhdistämiseen Delta:n strategisiin liiketoimintayksiköihin, kuten rahoitukseen ja toimitusketjuun.

Osallistujat saavat täydet työsuhde-edut ja kilpailukykyisen palkan.

Kiertoharjoitteluohjelma

Suunnattu vastavalmistuneille, tämä ohjelma tarjoaa kaksi 18 kuukauden kiertoharjoittelua kaupallisen strategian ja rahoituksen parissa, syventäen osaamista näillä aloilla.

Siihen sisältyy ammatillista kehitystä, verkostoitumismahdollisuuksia ja muuttopalveluja Georgiaa ulkopuolelta tuleville.

Delta Air Lines – Työpaikat ja Palkat

Delta Air Lines tarjoaa lukuisia työmahdollisuuksia lentokentän ja lentotoimintojen ulkopuolella. Deltan yritystoimistossa voit löytää tehtäviä mm. insinöörialalta, liiketoiminnasta, tietotekniikasta ja rahoituksesta.

Palkat vaihtelevat kokemuksesi, taitojesi ja työpaikan sijainnin perusteella. Tässä yleiskatsaus siitä, mitä Delta maksaa yritystason työntekijöilleen kahdella tiettavalla alueella:

Delta Engineering Jobs 

Delta’s engineering team is responsible for building and maintaining the company’s sophisticated systems. Starting salaries for these positions include:

• Ohjelmistokehittäjä: $108,400
• Senior-ohjelmistokehittäjä: $146,100
• Ohjelmistoinsinööri: $118,200
• Senior-ohjelmistoinsinööri: $155,900
• Datatiedemies: $117,900

Delta Analytics Jobs 

Delta:n analytiikkatiimi käsittelee tietotutkimuksia ja -analyysiä, tukien strategisia päätöksiä. Tässä osastossa aloittelijoiden palkat ovat seuraavat:

• Business-analyytikko: 90 500 dollaria
• Kaupallisen strategian analyytikko: 113 800 dollaria
• Operatiivinen analyytikko: 71 900 dollaria
• IT-liiketoiminta-analyytikko: 95 000 dollaria
• IT:n vanhempi liiketoiminta-analyytikko: 110 200 dollaria
• Datan tiedemies: 131 600 dollaria

Nämä luvut heijastavat uran alkuvaiheen ansioita ja voivat toimia suuntaviivana, jos harkitset työpaikkaa Deltalla.

Delta Air Lines tarjoaa etuja 

Delta Air Lines tarjoaa kattavan etupaketin työntekijöilleen. 

Siihen kuuluu 401(k)-ohjelma jopa 9%:n vastaavine osuuksineen, kilpailukykyiset palkat ja vaihtelevat palkalliset vapaat – kahdesta viiteen viikkoon lomaa, yhdessä lomapäivien ja seitsemän henkilökohtaisen vapaapäivän kanssa. Myös terveysvakuutus on tarjolla.

Delta tarjoaa useita lisäetuja:

• Matkaedut: Työntekijät ja heidän oikeutetut sukulaisensa voivat matkustaa jonotusjärjestelmässä kotimaan ja kansainvälisillä Delta-lennoilla. He hyötyvät myös yli 500 matka-alennuksesta, kuten alennetuista hinnoista auton- ja hotellinvuokrauksissa sekä alennetuista hinnoista muiden lentoyhtiöiden lennoilla.
• Vanhemmuusetuudet: Delta tarjoaa jopa 12 viikkoa täysin palkattua vanhempainvapaata synnyttäville vanhemmille. Synnyttämättömät, adoptoivat tai sijaisvanhemmat saavat kahden viikon palkallisen vapaan.
• Hyvinvointietuudet: Työntekijöillä on käytettävissä työntekijöiden tukiohjelma, taloudellinen neuvonta ja mielenterveys tuki. Delta myös tukee sijaisavun järjestämistä enintään 25 päiväksi.

Työntekijöiden palaute Deltan eduista on myönteistä. Glassdoorissa edut saavat arvosanan 4,3/5, korkeat pisteet saaden osakkeisiin, 401(k)-ohjelmaan, etätyömahdollisuuksiin ja alennuksiin. 

Comparablyssa Deltan edut saavat pistemäärän 77/100, B+-arvosanan, ja 75% työntekijöistä ilmoittaa olevansa tyytyväisiä etuihinsa

Mikä on Delta Air Linesin kulttuuri

Delta Air Lines edistää yrityskulttuuria, joka keskittyy tukemaan yhteisöjä ympäristössään. Tämä sitoutuminen juontaa juurensa sen perusarvoista: rehellisyys, eheys, kunnioitus, sinnikkyys ja palveluhenkinen johtajuus.

Delta on saanut useita tunnustuksia, kuten Fortune World’s Most Admired Companies ja Glassdoor’s Best Places to Work in 2022.

Delta osallistuu aktiivisesti erilaisiin aloitteisiin:

Diversiteetti ja sisällyttäminen

Delta edistää monimuotoisuutta yli 10 liiketoimintaryhmän kautta, joissa on mukana yli 30 000 työntekijää. Yritys painottaa taitokeskeistä rekrytointilähestymistapaa korostaen käytännön taitojen ja kokemuksen merkitystä muodollisen koulutuksen edelle. 

Ponnisteluja jatketaan työvoiman monimuotoisuuden parantamiseksi selkeillä ja jatkuvilla päivityksillä edistymisestä.

Kestävä kehitys 

Delta siirtyy kohti kestävämpiä käytäntöjä. Yhtiö pyrkii korvaamaan 10 % lentopolttoaineestaan kestävillä vaihtoehdoilla vuoteen 2030 mennessä ja saavuttamaan nettonollapäästöt vuoteen 2050 mennessä. 

Viimeaikaisia toimenpiteitä ovat 200 lentokoneen eläkkeelle jääminen tehokkaampien korvaajien tieltä, yli kolmen miljoonan kilon alumiinin kierrätys ja 12 Habitat for Humanity -kotien rakentamisen tukeminen.

Yhteisön osallistuminen

Delta sitoutuu käyttämään 1 % vuotuisista nettovoitoistaan vapaaehtoistyöhön, rakentaen 273 kotia Habitat for Humanitylle ja 35 leikkipaikkaa KABOOM!n kanssa, sekä lahjoittaen yli miljoona puntaa ruokaa Feeding Americalle.

Delta saa 77/100 pistettä Comparablyn kulttuuriluokituksessa, sijoittuen top 5 %:n joukkoon toimitusjohtajien arvioinnissa, sukupuolten tasa-arvossa, sekä eNPS:ssä vertaisiaan vastaan, vaikka se saa alhaisemman pistemäärän toimistoympäristössä ja ammatillisessa kasvussa.

• 91 % Deltan työntekijöistä nauttii tiimityöstä.
• 80 % kuvailee työolosuhteitaan positiivisiksi.
• Vain 58 % kokee olevansa tyytyväisiä työn ja vapaa-ajan tasapainoon.

Miten haastatteluprosessi toimii?

Aloita vierailemalla Delta uraportaaliin. Etsi harjoittelu- ja yliopistorekrytointiohjelmat tarkasti määritellyillä suodattimilla.

Tarkista aina vaatimukset, jotka on listattu kuhunkin rooliin. Delta tarjoaa näitä mahdollisuuksia ympäri vuoden, joten tarkista säännöllisesti uudet ilmoitukset, liity Talent-yhteisöön ja seuraa Deltaa sosiaalisessa mediassa päivitysten saamiseksi.

Haastatteluprosessi Deltalla saattaa vaihdella työstä riippuen, mutta siihen sisältyy yleensä seuraavat vaiheet:

1. Saatat joutua osallistumaan virtuaaliseen haastatteluun. Tämä voi olla reaaliaikainen keskustelu Microsoft Teamsin kautta tai yksipuolinen vuorovaikutus HireVuen kautta, jossa vastaat asetettuihin kysymyksiin.
2. Tutustu työnkuvaan ja mahdollisiin esikatseluvideoihin sen, jotta pääset kärryille siitä. Tämä auttaa sinua ymmärtämään odotetut vastuut ja taidot.
3. Mieti taitojasi, kokemuksiasi ja saavutuksiasi, jotka osoittavat soveltuvuutesi rooliin. Järjestä vastauksesi STAR-menetelmän avulla haastattelussa.
4. Ole aito ja anna todellisen luonteesi loistaa vuorovaikutuksessasi.

Näin voit hakea työpaikkaa Delta Air Lines -yhtiössä:

1. Aloita hakemuksesi: Vieraile Delta uraportaaliin luodaksesi profiilisi. Voit joko ladata ansioluettelosi suoraan tai liittää LinkedIn-profiilisi nopeampaa asetusta varten.
2. Täytä hakemuslomake: Täytä hakemus perustiedoilla, kuvaa kiinnostuksesi liittyä Deltaan ja vastaa rooliin liittyviin kysymyksiin.
3. Soveltuvuustesti: Ole valmistautunut suorittamaan soveltuvuustesti, joka arvioi viestintä-, matemaattisia ja sosiaalisia taitojasi.
4. Haastattelun vahvistus: Jos selviydyt alkuvaiheista, Delta HR ottaa sinuun yhteyttä järjestääkseen haastattelun. Käytä tätä tilaisuutta keskustellaksesi ammatillisesta taipaleestasi ja kysyäksesi rooliin liittyviä kysymyksiä.
5. Perehdytys: Onnistunut navigoiminen näiden vaiheiden läpi johtaa työtarjoukseen, jonka jälkeen seuraa perehdytysprosessi.

Hakemuksen jälkeiset vaiheet

Kun olet lähettänyt hakemuksesi, vastausaika voi vaihdella. Esimerkiksi matkustamohenkilökunnan tehtävissä varmista, että sinulla on ajantasainen passi tai vastaavat asiakirjat valmiina haastattelua varten, mikä auttaa vahvistamaan henkilöllisyytesi.

Lisäksi suoritetaan sormenjälkipohjainen rikostaustan tarkistus turvallisuussyistä.

Lopulliset ajatukset

Toivotan sinulle parasta onnea, kun haet työpaikkaa Delta Airlinesilla. Tämä artikkeli korostaa, että työllistyminen Deltaan vaatii merkittävää panostusta ja valmiutta. 

Aloita vahvan hakemuksen laatimisella, joka esittelee kokemuksesi ja uratavoitteesi. Silti laajamittainen valmistautuminen on välttämätöntä jokaisessa vaiheessa.