Carrières chez Delta Air Lines : Apprenez comment postuler

Delta Air Lines offre diverses opportunités de carrière, se classant comme la deuxième plus grande compagnie aérienne au monde en termes de taille de flotte et de passagers. 

Ce guide détaille les carrières chez Delta, en mettant en lumière des aspects essentiels tels que la rémunération, les avantages et les stages pour les étudiants intéressés par l’industrie aérienne.

Qu’est-ce que Delta Air Lines?

Delta Air Lines a été fondée en 1925 sous le nom de Huff Daland Dusters, une opération de pulvérisation de cultures. En 1928, C.E. Woolman l’a transformée en Delta Air Service, et en 1945, elle a été rebaptisée Delta Air Lines, totalisant plus de 300 millions de miles passagers.

Depuis les années 1950, Delta s’est étendue à l’international et a fusionné avec d’autres compagnies aériennes. Aujourd’hui, elle effectue plus de 4 000 vols quotidiens vers plus de 275 destinations, employant 90 000 personnes et desservant 200 millions de passagers par an.

Basée à Atlanta, en Géorgie, Delta a été reconnue comme la compagnie aérienne la plus ponctuelle en Amérique du Nord en 2022, s’engageant à relier les gens aux lieux et aux expériences.

Nouvelles opportunités pour les diplômés et les étudiants chez Delta Air Lines

Delta Air Lines propose une gamme de programmes pour les étudiants et les diplômés qui souhaitent débuter leur carrière. Cela comprend des stages, des opportunités en alternance, des programmes MBA et des programmes rotationnels.

Programme de stage

Delta propose un stage d’été de 10 à 12 semaines qui plonge les stagiaires au cœur des opérations de l’entreprise.

Ils travaillent dans des domaines tels que la gestion de l’aviation et des finances au siège social d’Atlanta. Les avantages comprennent un salaire, une allocation de logement pour les stagiaires hors de l’État et des privilèges de voyage mondial.

Programme Coopératif

Ce programme propose plusieurs rotations de travail à temps plein à Atlanta, adaptées aux étudiants d’un programme de quatre ans.

Les participants alternent entre l’école et le travail, reçoivent une allocation de logement et peuvent beaucoup voyager pendant leurs congés.

Programme MBA

Un programme à temps plein de deux à trois ans, alignant les participants aux unités stratégiques d’affaires de Delta, telles que la finance et la chaîne d’approvisionnement.

Les participants bénéficient d’avantages sociaux complets et d’une rémunération compétitive.

Programme de rotation 

Destiné aux nouveaux diplômés, ce programme propose deux rotations de 18 mois en stratégie commerciale et en finance, offrant une plongée approfondie dans ces domaines. 

Il comprend le développement professionnel, des opportunités de réseautage et une assistance à la relocalisation pour ceux qui vivent en dehors de la Géorgie.

Offres d’emploi et salaires chez Delta Air Lines

Delta Air Lines propose de nombreuses opportunités d’emploi au-delà des opérations aéroportuaires et des vols. Dans les bureaux de Delta, vous pouvez trouver des postes dans les domaines de l’ingénierie, des affaires, de l’informatique et des finances.

Les salaires varient en fonction de votre expérience, de vos compétences et de l’emplacement de l’emploi. Voici un aperçu de ce que Delta paie à ses employés de bureau dans deux domaines spécifiques :

Offres d’emploi en génie chez Delta

L’équipe d’ingénierie de Delta est responsable de la conception et de la maintenance des systèmes sophistiqués de l’entreprise. Les salaires de départ pour ces postes comprennent :

• Développeur de logiciels : 108 400 $
• Développeur de logiciels senior : 146 100 $
• Ingénieur logiciel : 118 200 $
• Ingénieur logiciel senior : 155 900 $
• Ingénieur de données : 117 900 $

Emplois d’analyse Delta

L’équipe d’analyse chez Delta s’occupe de la recherche et de l’analyse de données, soutenant les décisions stratégiques. Les salaires d’entrée de gamme dans ce département sont les suivants :

• Analyste commercial : 90 500 $
• Analyste en stratégie commerciale : 113 800 $
• Analyste des opérations : 71 900 $
• Analyste en informatique commerciale : 95 000 $
• Analyste senior en informatique commerciale : 110 200 $
• Scientifique des données : 131 600 $

Ces chiffres reflètent les gains en début de carrière et peuvent servir de guide si vous envisagez un poste chez Delta.

Avantages Offerts par Delta Air Lines

Delta Air Lines propose un package d’avantages complet à ses employés.

Cela inclut un plan 401(k) avec des contributions correspondantes allant jusqu’à 9 %, des salaires compétitifs et divers congés payés – de deux à cinq semaines de vacances, en plus des jours fériés et de sept jours personnels. Une assurance santé est également fournie.

Delta offre plusieurs avantages supplémentaires :

• Avantages Voyages : Les employés et leurs proches éligibles bénéficient de voyages en liste d’attente sur les vols nationaux et internationaux de Delta. Ils profitent également de plus de 500 réductions liées aux voyages, comme des tarifs réduits sur la location de voitures et d’hôtels, ainsi que des tarifs réduits avec d’autres compagnies aériennes.
• Avantages Parentaux : Delta accorde jusqu’à 12 semaines de congé parental entièrement payé aux parents biologiques. Les parents non biologiques, adoptifs ou de substitution bénéficient de deux semaines de congé payé.
• Avantages Bien-être : Un programme d’aide aux employés, du coaching financier et un support en santé mentale sont disponibles. Delta subventionne également la garde dépendante de secours jusqu’à 25 jours.

Les retours des employés sur les avantages de Delta sont positifs. Sur Glassdoor, les avantages reçoivent une note de 4,3 sur 5, avec des éloges pour les options d’actions, le plan 401(k), les options de travail à distance et les réductions.

Sur Comparably, Delta obtient une note de 77 sur 100 pour ses avantages, soit un grade de B+, avec 75 % des employés exprimant leur satisfaction concernant leurs avantages.

Quelle est la culture de Delta Air Lines

Delta Air Lines favorise une culture d’entreprise dédiée à soutenir les communautés de son environnement. Cet engagement découle de ses valeurs fondamentales : l’honnêteté, l’intégrité, le respect, la persévérance et le leadership au service des autres.

Delta a reçu plusieurs reconnaissances, telles que le classement parmi les entreprises les plus admirées au monde par Fortune et les meilleurs lieux de travail de Glassdoor en 2022.

Delta est activement impliqué dans diverses initiatives :

Diversité et Inclusion

Delta promeut la diversité avec 10 Groupes de Ressources Professionnelles engagent plus de 30 000 employés. 

L’entreprise privilégie une approche de recrutement axée sur les compétences, mettant l’accent sur l’importance des compétences pratiques et de l’expérience par rapport à l’éducation formelle.

Des efforts sont en cours pour améliorer la diversité de la main-d’œuvre avec des mises à jour claires et régulières sur les progrès réalisés.

Durabilité 

Delta est en train de passer à des pratiques plus durables. Elle vise à remplacer 10% de son carburant d’avion par des alternatives durables d’ici 2030 et à atteindre zéro émission nette d’ici 2050. 

Les récents développements incluent le retrait de 200 avions au profit de modèles plus efficaces, le recyclage de plus de trois millions de livres d’aluminium et le soutien à la construction de 12 maisons pour l’association Habitat for Humanity.

Engagement communautaire 

Delta s’engage à consacrer 1 % de ses bénéfices nets annuels au volontariat, à la construction de 273 maisons avec Habitat for Humanity et de 35 terrains de jeu avec KABOOM!, tout en faisant don de plus d’un million de livres de nourriture à Feeding America.

Delta obtient une note de 77/100 au classement de la culture de Comparably, se classant dans le top 5% pour l’évaluation du PDG, l’égalité des sexes et l’eNPS parmi ses pairs, mais obtenait des scores plus bas pour l’environnement de travail et la croissance professionnelle.

• 91% des employés de Delta apprécient les interactions en équipe.
• 80% décrivent leurs conditions de travail comme positives.
• Seuls 58% se disent satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle.

Comment fonctionne le processus d’entretien ?

Commencez par visiter le portail de carrière de Delta. Recherchez des stages et des programmes de recrutement universitaire en appliquant des filtres spécifiques. 

Vérifiez toujours les exigences indiquées pour chaque poste. Delta propose ces opportunités tout au long de l’année, alors consultez régulièrement les nouvelles offres, rejoignez la communauté des talents et suivez Delta sur les médias sociaux pour les dernières actualités.

Le processus d’entretien chez Delta peut varier en fonction du poste pour lequel vous postulez, mais il comprend généralement les étapes suivantes :

1. Vous pourriez devoir participer à un entretien virtuel. Il pourrait s’agir d’une conversation en temps réel via Microsoft Teams ou d’une interaction à sens unique à travers HireVue, où vous répondrez à des questions prédéfinies.
2. Consultez la description du poste et toutes les vidéos de présentation disponibles pour vous familiariser. Cela vous aidera à comprendre les responsabilités et compétences attendues.
3. Réfléchissez à vos compétences, expériences et réalisations qui prouvent que vous êtes la personne idéale pour le poste. Organisez vos réponses en utilisant la méthode STAR lors de l’entretien.
4. Soyez authentique et laissez transparaître votre véritable personnalité lors de vos interactions.

Voici comment postuler à un emploi chez Delta Air Lines :

1. Commencez votre candidature : Rendez-vous sur le portail de carrière de Delta pour créer votre profil. Vous pouvez soit télécharger directement votre CV, soit connecter votre profil LinkedIn pour une configuration plus rapide.
2. Remplissez le formulaire de candidature : Renseignez le formulaire avec vos informations de base, décrivez votre intérêt pour rejoindre Delta et répondez aux questions spécifiques au poste.
3. Test d’aptitude : Soyez prêt à passer un test d’aptitude évaluant vos compétences en communication, mathématiques et sociales.
4. Confirmation de l’entretien : Si vous réussissez les premières étapes, les RH de Delta vous contacteront pour organiser un entretien. Profitez de cette opportunité pour discuter de votre parcours professionnel et poser des questions spécifiques au poste.
5. Intégration : Naviguer avec succès à travers ces étapes aboutira à une offre d’emploi, suivie du processus d’intégration.

Démarches après la candidature

Une fois votre candidature soumise, le délai de réponse peut varier. Pour des postes tels que l’équipage de cabine, assurez-vous d’avoir votre passeport en cours de validité ou des documents similaires prêts pour l’entrevue, ce qui permettra de vérifier votre identité. 

De plus, une vérification de casier judiciaire basée sur vos empreintes digitales sera effectuée à des fins de sécurité.

Idées finales

Je vous souhaite bonne chance pour votre candidature à un poste chez Delta Airlines. Cet article souligne que décrocher un emploi chez Delta demande beaucoup d’efforts et de préparation.

Commencez par élaborer une candidature solide qui mette en avant vos expériences et vos objectifs professionnels. Cependant, une préparation approfondie est nécessaire à chaque étape.