Offres d’emploi d’Emirates Airlines : Comment postuler

Emirates est l’une des principales compagnies aériennes mondiales, synonyme d’excellence dans l’industrie de l’aviation. En tant que symbole emblématique du luxe et de l’innovation, elle a gravé son nom dans le ciel en tant que pionnière du monde de l’aviation.

Si vous aspirez à commencer votre carrière chez Emirates Airlines, poursuivez votre lecture pour découvrir les différentes opportunités d’emplois proposées par l’entreprise et des conseils judicieux pour les obtenir.

À propos de la compagnie aérienne Emirates

Emirates Airlines, lancée en 1985, s’est transformée en une grande compagnie aérienne mondiale.

Exploitant plus de 250 avions, elle dessert de nombreuses destinations sur les six continents, assurant une connectivité étendue.

La compagnie aérienne est reconnue pour son luxe, son innovation et son engagement indéfectible envers l’excellence. Elle met fortement l’accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction de la clientèle.

Opportunités d’emploi chez Emirates Airlines

Emirates propose de nombreuses opportunités d’emploi adaptées à un large éventail de compétences et d’ambitions, se positionnant comme un employeur attractif à l’échelle mondiale.

La compagnie aérienne offre des options de carrière dans les opérations de vol et dans divers secteurs d’entreprise.

Professionnels de l’aviation

• Emplois de pilotes chez Emirates : Les stagiaires de l’Académie de formation au vol d’Emirates peuvent ne pas être rémunérés pendant la formation, mais les pilotes qualifiés chez Emirates gagnent généralement de 6 000 à 12 000 $ par mois, en fonction de l’expérience et du type d’aéronef.
• Equipage de cabine d’Emirates Airlines : Le salaire de départ pour l’équipage de cabine est d’environ 2 500 $ par mois, hors indemnités et primes, qui peuvent augmenter considérablement les gains.

Ingénierie et maintenance

• Ingénieurs en maintenance d’aéronefs : Gagnent généralement entre 4 000 et 7 000 $ par mois.
• Spécialistes en avionique : Les salaires varient de 3 500 à 6 500 $ par mois, en fonction de l’expertise et de l’expérience.

Personnel au sol

• Directeurs d’aéroport : Peuvent gagner environ de 5 000 à 8 000 $ par mois.
• Agents de service client : Commencent généralement autour de 2 200 à 3 500 $ par mois.

Fonctions corporatives

• Finance et comptabilité : Les salaires varient de 3 000 $ pour les postes d’entrée à 10 000 $ par mois pour les analystes financiers ou les responsables financiers seniors.
• Marketing et gestion de marque : Les postes de niveau débutant à intermédiaire gagnent de 3 000 à 6 000 $ par mois, tandis que les postes seniors peuvent dépasser les 8 000 $.
• Technologie de l’information (TI) : Les professionnels de l’informatique peuvent gagner de 3 500 $ pour les postes juniors à plus de 10 000 $ par mois pour les stratèges informatiques seniors ou les gestionnaires.
• Ressources humaines (RH) : Les rôles en RH varient largement, les postes de départ tournant autour de 3 000 $ et les postes seniors comme les responsables RH gagnant jusqu’à 8 000 $ ou plus par mois.
• Juridique et conformité : Les avocats et les responsables de la conformité gagnent de 5 000 à 12 000 $ par mois, en fonction de l’expérience et de la spécialisation.
• Achats et chaîne d’approvisionnement : Varient de 3 000 $ pour les coordinateurs à 8 000 $ pour les gestionnaires.
• Rôles corporatifs spécialisés : Les stratèges ou les responsables des affaires corporatives peuvent gagner de 4 000 à 10 000 $ par mois.

Ces chiffres sont estimés et peuvent varier en fonction des conditions du marché, de l’expérience et des changements au sein de l’entreprise.

Ils incluent le salaire de base et peuvent ne pas tenir compte des avantages supplémentaires comme le logement, les indemnités de déplacement ou les primes, que Emirates est connu pour offrir.

Lieux des offres d’emploi 

Rejoignez les carrières du groupe Emirates Airlines et faites partie d’une équipe mondiale avec des opportunités à l’échelle internationale. Voici les endroits où vous pouvez trouver des offres d’emploi :

• Dubaï, Émirats arabes unis
• Londres, Royaume-Uni
• New York, États-Unis
• Sydney, Australie
• Tokyo, Japon
• Johannesburg, Afrique du Sud
• Mumbai, Inde
• São Paulo, Brésil
• Francfort, Allemagne
• Singapour

Avantages de travailler chez Emirates Airlines Careers

Emirates Airlines offre de nombreux avantages à ses employés, favorisant leur développement professionnel et personnel.

Les principaux avantages incluent :

Rémunération et Conditions de Vie

Emirates Airlines garantit une expérience financière enrichissante pour ses employés grâce à des forfaits salariaux compétitifs qui reflètent leurs rôles et leurs expériences.

De plus, la société fournit soit une allocation logement soit un logement fourni par l’entreprise, répondant au confort et à la stabilité de ses employés et de leurs familles.

Avantages en matière de santé et de voyage

Les employés bénéficient d’une assurance santé complète, garantissant le bien-être pour eux-mêmes et leurs proches.

Un autre avantage significatif comprend des avantages en matière de voyage, offrant des vols à tarif réduit ou gratuits à travers le vaste réseau de la compagnie Emirates Airlines, rendant l’exploration mondiale plus accessible pour les employés et leurs familles.

Développement et Retraite 

La compagnie aérienne soutient l’avancement professionnel des employés grâce à un accès continu à des programmes de formation et de développement. 

Pour une sécurité à long terme, Emirates propose des paiements de gratification à la fin du service et des plans de retraite, garantissant un avenir stable. 

De plus, les employés peuvent bénéficier de diverses réductions sur les biens et services, améliorant leur vie quotidienne et leurs activités de loisirs.

Le Processus de Candidature

Si vous aspirez à rejoindre Emirates et faire partie de leur équipe renommée, voici votre plan d’action :

1. Commencez votre candidature : Rendez-vous sur le portail Emirates Careers. Consultez la liste des emplois et choisissez celui qui correspond à votre expertise.
2. Préparez votre candidature : Mettez à jour votre CV et rédigez une lettre de motivation spécifique au poste.
3. Soumettez vos coordonnées : Complétez votre profil sur le site d’Emirates. Assurez-vous que vos coordonnées, votre parcours scolaire et votre historique professionnel sont à jour.
4. Téléchargez les documents : Joignez votre CV et votre lettre de motivation. Vérifiez si d’autres documents tels que des certificats sont nécessaires.
5. Vérifiez et envoyez : Passez en revue vos informations pour toute erreur et soumettez votre candidature.
6. Suivez les mises à jour : Gardez un œil sur votre boîte e-mail pour toute notification concernant le statut de votre candidature.

Processus de Sélection

• Revue des CV : Le service RH d’Emirates examine les candidatures pour trouver ceux qui correspondent le mieux aux besoins du poste.
• Tests en ligne : Si vous êtes présélectionné, vous devrez peut-être passer des tests adaptés au poste.
• Entretien vidéo : Certains postes exigent de répondre à des questions par le biais d’une session vidéo enregistrée.
• Centre d’Évaluation : Pour certains postes, vous visiterez un centre d’évaluation pour passer davantage de tests et d’activités de groupe.
• Entretien Final : Si vous atteignez cette étape, vous discuterez directement de vos compétences et motivations avec les responsables d’Emirates.
• Offre d’Emploi : Si vous êtes sélectionné, vous recevrez une offre d’emploi avec des détails sur le salaire et les avantages.
• Démarches Santé et Visa : Accepter l’offre entraîne un bilan de santé et une aide pour les démarches de visa nécessaires pour déménager à Dubaï.

Suivez ces étapes méticuleusement pour augmenter vos chances d’obtenir un poste chez Emirates.

De plus, pour que votre candidature à Emirates Airlines soit remarquée, prenez en compte ces conseils directs et pratiques :

• Personnalisez votre CV spécifiquement pour le poste : Mettez en avant les compétences et expériences qui correspondent directement aux exigences du poste.
• Connaître l’entreprise : Acquérez une compréhension approfondie des valeurs et de la culture d’Emirates Airlines. Cette connaissance vous aidera à aligner votre candidature sur leurs attentes spécifiques.
• Respectez les consignes de candidature : Vérifiez que vous avez inclus tous les documents et détails spécifiés dans l’offre d’emploi.
• Mettez en avant vos réussites : Soulignez vos réalisations passées et comment elles font de vous un candidat adéquat pour le poste.
• Maintenez une présentation professionnelle : Gardez votre CV organisé, lisible et sans erreurs.
• Préparez-vous soigneusement pour les entretiens : Soyez prêt à développer vos qualifications et expériences professionnelles passées.
• Initiez le contact après la candidature : Un bref e-mail après votre candidature peut démontrer votre enthousiasme et votre intérêt pour le poste.

En résumé

Emirates Airlines propose différents chemins de carrière dans le secteur de l’aviation. 

Si vous êtes intéressé(e) par des postes tels que personnel navigant commercial, opérations au sol ou management, cette compagnie aérienne est un bon endroit pour évoluer professionnellement. 

Consultez les dernières offres d’emploi et postulez dès maintenant pour donner un coup d’envol à votre carrière chez Emirates Airlines.