קריירה בחברת דלתא אייר ליינס: לימוד כיצד להגיש מועמדות

חברת התעופה Delta Air Lines מציעה מגוון הזדמנויות קריירה, ומדורגת כשתיית חברות התעופה הגדולות ביותר בעולם מבחינת גודל המשאב האנושי ומספר הנוסעים.

מדריך זה מפרט עבור קריירות ב-Delta, ומתמקד בנקודות חיוניות כגון שכר, תועלת ותכניות לסטודנטים המעוניינים להיכנס לענף התעופה.

?מהו הליין האווירי דלטה

הליין האווירי דלטה הוקם בשנת 1925 תחת השם כרטיסי מטוס חוף דאלנד, פעילות לזיהום פרקים. בשנת 1928, C.E. Woolman השתנתה לדלטה שירותי אוויר, ועד שנת 1945 השתנתה שוב לדלטה ליינס, ונסעה למרחק של מעל 300 מיליון נוסעים. 

כבר משנות ה-1950, דלטה הרחיבה את פעולותיה ברחבי העולם ושלבה עם חברות אחרות. כיום, היא מפעילה מעל 4,000 טיסות יומיות למעל 275 יעדים, עובדת עם צוות המנהלה של 90,000 איש ומשרתת 200 מיליון נוסעים לשנה.

במשרד המרכזי שלה ב-Atlanta, Georgia, דלטה הוכיחה ככלי התעופה המדויק בצפון אמריקה בשנת 2022, מחוייבת לחבר אנשים עם יעדים וחוויות.

הזדמנויות חדשות לבוגרים וסטודנטים בחברת דלתא אייר ליינס

חברת דלתא אייר ליינס מציעה מגוון תוכניות עבור סטודנטים ובוגרים שמעוניינים להתחיל את דרכם המקצועית. אלה כוללים תכניות סטאז’, תוכניות Co-op, תכניות MBA ותכניות רוטציה.

תוכנית סטודנטים בתעודה   

דלתא מציעה לתלמידי סטודנטים תוכנית קיץ בתקופה של 10-12 שבועות שמשקיעה את הסטודנטים בפעילות התפעול של החברה. 

הם עובדים בתחומים כמו ניהול אווירונאוטיקה ופיננסים במנהל ה באטלנטה. הפרונטים כוללים שכר, קיצוץ למגורים לסטודנטים מחוץ למדינה וזכויות נסיעה גלובליות.

תוכנית שיתופית

תוכנית זו כוללת מספר סיבובי עבודה מלאים באטלנטה, מתאימה לסטודנטים בתוכנית לימודים לתואר ארבע שנים.

המשתתפים משתלבים בין לימודים ועבודה, מקבלים קרן דיור, ויכולים לטייל בצורה נרחבת בתקופות הפנויות שלהם.

תוכנית לימודים MBA

תוכנית מלאה במשך שנתיים עד שלוש שנים, המכוונת את המשתתפים עם יחידות העיסוק האסטרטגיות של Delta, כגון פיננסים ורשת אספקה.

המשתתפים מקבלים טבעות עבודה במלואם ותמורה כספית תחרותית.

תוכנית סיבובית

מיועדת לבוגרים חדשים, התוכנית מציעה שני סיבובים במשך 18 חודשים כל אחד באזורי אסטרטגיה מסחרי ופיננסי, מספקת שקיפות מעמיקה בתחומים אלו.

כוללת התפתחות מקצועית, הזדמנויות רשתות ועזרה בהתמקלות לאלו שנמצאים מחוץ לג’ורג’יה.

הצעות עבודה ושכר ב-Delta Air Lines

חברת התעופה Delta Air Lines מציעה מגוון רחב של הזדמנויות עבודה מעבר לשדה התעופה ולפעולות הטיסה. במשרדי החברה שב-Delta, תוכל למצוא תפקידים בתחומי ההנדסה, העסקים, טכנולוגיות המידע והפיננסים. 

השכר עשוי להשתנות בהתאם לניסיון, הכישורים ומיקום התפקיד. הנה סקיר של מה ש-Delta משלמת לעובדיה הקורפורטיביים בשני אזורים ספציפיים:

משרות הנדסה בחברת דלתא

צוות ההנדסה של דלתא אחראי לבניית ותחזוקת המערכות המתוחות של החברה. המשכורת הראשונית לתפקידים אלו כוללת:

• מפתח תוכנה: $108,400
• מפתח תוכנה בכיר: $146,100
• מהנדס תוכנה: $118,200
• מהנדס תוכנה בכיר: $155,900
• מהנדס נתונים: $117,900

משרות ניתוח דאטה בדלתא

צוות הניתוחים בדלתא עוסק במחקר וניתוחי נתונים, תומך בהחלטות אסטרטגיות. המשכורות לרמות כניסה במחלקה זו הן:

• ניתוח עסקי: $90,500
• ניתוח אסטרטגי מסחרי: $113,800
• ניתוח פעולות: $71,900
• ניתוח עסקי בתחום המחשבים: $95,000
• ניתוח עסקי בתחום המחשבים – רמה על: $110,200
• מדען נתונים: $131,600

המספרים הללו משקפים את הרווחים בתחילת הקריירה ויכולים להיות מנחה אם אתה שוקל משרה בדלתא.

הצעות היתרונות של חברת Delta Air Lines

חברת Delta Air Lines מציעה חבילת יתרונות מקיפה לעובדיה.

זה כולל תוכנית 401(k) עם תרומות מתאימות עד 9%, שכר ספורט יענייני, ותקופת חופשה בשניים לחמישה שבועות, יחד עם חגים ושבעת ימי עבודה פרטיים. כמו כן, מציעה החברה ביטוח בריאות.

Delta מורידה על תורת העדיפות מספר יתרונות נוספים:

• תועלות בנסיעות: עובדים וקרובי משפחה רשאים נהנות מנסיעות דחיפות בטיסות בינלאומיות ומקומיות של Delta. הם מועילים גם ממעל 500 הנחות הקשורות לנסיעות, כגון מחירים נמוכים בהשכרת רכב ומלונים ומחירי נסיעה נמוכים עם חברות טיסה אחרות.
• ייעוץ להורים: Delta מספקת עד 12 שבועות של חופשה עלות להורים שלידיים במלואם להורים מולידים. להורים לא מולידים, אומנים או להורים משגשגים מנהלים שני שבועות של חופשה בתשלום.
• ייתוף רוחני: תוכנית לעזרת עובדים, ייעוץ כלכלי ותמיכה בבריאות הנפש זמינים. Delta גם מכסה כלי סיוע לנתפקי תלות חוזרה עד 25 יום.

משוב העובדים על היתרונות של Delta הוא חיובי. ב- Glassdoor, היתרונות מקבלים דירוג של 4.3 מתוך 5, עם ציונים גבוהים לאפשרויות המניות, תוכנית ה-401(k), אפשרויות העבודה מרחוק והנחות.

ב- Comparably, הפרקים של Delta מקבלים ציון של 77 ב- 100, ציון B+, עם 75% מהעובדים הביעו שביעות דעת על היתרונות שלהם.

מהו התרבות של חברת התעופה דלתא אייר ליינס

דלתא אייר ליינס גובשת תרבות חברתית המוקדשת לתמיכה בקהילות בסביבתה. המחויבות הזו נבעה מערכי הערכים היסודיים שלה: כנות, תקינות, כבוד, עמידות ומנהיגות שרתנית.

דלתא זכתה בכמה זיהויים, כגון כלל חברות המוערכות ביותר בעולם על ידי Fortune ואחת ממקומות העבודה הטובים ביותר על ידי Glassdoor לשנת 2022.

דלתא מעורבת באופן פעיל במגוון יוזמות:

רב גוניות וסולידריות

חברת Delta מעודדת רב גוניות עם 10 קבוצות משאבי עסקים המעסיקות מעל 30,000 עובדים. החברה מעדיפה גישה של העסקה בהתבסס על כישורים, וכוח עבודה עסקית, ומדגישה חשיבות של כישורים פרקטיים וניסיון מעל לחינוך פורמאלי.

המאמצים הם תהליכים מתמדים לשיפור רב גוניות בעולם העבודה, תוך מתן עדכונים ברורים ושוטפים על ההתקדמות.

קיימות

דלתא עוברת לפרקטיקות יותר ברות קיימא. היא מתכוונת להחליף 10% מדלק המטוסים שלה עם חלופות ברות קיימא עד 2030 ולהשיג אפס פליטות נטו עד 2050.

צעדים שננקטו לאחרונה כוללים הוצאה משימוש של 200 מטוסים לצורך החלפתם במטוסים יעילים יותר, מחזור של למעלה משלושה מיליון פאונד של אלומיניום, ותמיכה בבניית 12 בתים של “הביטט פור יומניטי”.

מעורבות בקהילה

דלתא מחייבת 1% מרווחיו השנתיים להתנדבות, בניית 273 יחידות דיור עם “חביתאט למען האנושות” ו-35 גני משחק עם KABOOM!, וגם תרומת מיליון פאונד ל”תפאורת אמריקה”.

דלתא מקבלת ציון של 77 מתוך 100 בדירוג תרבותי של Comparably, נמצאת בטופ 5% בדירוג המנכ”ל, שוויון מגדר, וeNPS בשוק, אם כי נמצאת בדירוג נמוך יותר בסביבת המשרד והצמיחה המקצועית.

• 91% מעובדי דלתא נהנים מאינטראקציות צוות.
• 80% מתארים את התנאים העבודתיים שלהם כחיוביים.
• רק 58% מרגישים שהם מרוצים מאיזון החיים והעבודה שלהם.

איך עובר תהליך הראיון?

התחלו על ידי ביקור ב- פורטל הקריירה של דלתא. חפשו אינטרנשיפים ותוכניות גיוס מאוניברסיטאות תחת פילטרים ספציפיים.

תמיד עדכנו עם הדרישות הרשומות לכל תפקיד. דלתא מציעה אותן הזדמנויות מדי שנה, לכן עדכנו באופן קבוע עם פוסטים חדשים, הצטרפו לקהילת הכשרון ועקבו אחר דלתא ברשתות החברתיות לעדכונים.

תהליך הראיון בדלתא עשוי להשתנות לפי התפקיד שבו אתם מגישים בקשה, אך בדרך כלל כולל את השלבים הבאים:

1. ייתכן ותצטרכו להשתתף ב- ראיון וירטואלי. זה עשוי להיות שיחה בזמן אמת דרך Microsoft Teams או אינטראקציה חד כיוונית דרך HireVue, שבה עליכם לענות על שאלות נקבעות.
2. בדקו את תיאור התפקיד וכל הווידאויות המקדימים הזמינים כדי להתעצם. זה יעזור לכם להבין את האחריותות והכישורים המצפים.
3. שקלו על כישורים, ניסיון והישגים שיכולים להוכיח כי אתם מתאימים לתפקיד. ארגנו את התשובות שלכם באמצעות השיטת STAR במהלך הראיון.
4. היו אמיצים ותספרו גם על עצמכם בצורה אמיתית במהלך האינטראקציות שלכם.

כך ניתן להגיש בקשה לתפקיד בדלתא אייר ליינס:

1. התחלו את הפרופיל שלכם: בקרו בפורטל הקריירה של דלתא כדי ליצור פרופיל. תוכלו להעלות את קורות החיים שלכם ישירות או לחבר את פרופיל ה-LinkedIn שלכם להרכבה מהירה יותר.
2. מילאו את טופס הבקשה: מלאו את האפליקציה עם פרטים בסיסיים, תארו את העניין שלכם להצטרפות לדלתא וענו על שאלות הקשורות לתפקיד.
3. מבחן כישורים: התכוננו לקחת מבחן כישורים שמעריך את יכולות התקשורת, המתמטיקה והחברתיות שלכם.
4. אישור ראיון: אם תעברו את שלבי ההתקדמות הראשונים, מקצועני HR של דלתא ייצור איתכם קשר כדי לארגן ראיון. תנצלו הזדמנות זו לדון במסע המקצועי שלכם ולשאול שאלות הקשורות לתפקיד.
5. התאמה: היגיעו בהצלחה דרך שלבי התהליך הללו יובילו להצעת עבודה ולתהליך התאמה.

שלבים לאחר הגשת הבקשה

לאחר שתגיש את הבקשה שלך, זמן המתנה עשוי להשתנות. בתפקידים כמו צוות קבינה, ודא שיש לך דרכון נוכחי או מסמכים דומים מוכנים לראיון, כדי לוודא את זהותך.

בנוסף, בדיקת רקע פלילית המבוססת על טביעת אצבע תתבצע מטעמי ביטחון.

הערות סופיות

בהצלחה בעת ההגשה למשרה ב-Delta Airlines. מאמר זה מדגיש כי כדי להשיג תעסוקה ב-Delta נדרש מאמץ ניכר ומוכנות.

התחילו ביצירת מועמדות חזקה המשקפת את נסיונכם ויעדי הקריירה. יש להכין עצמכם היטב גם בכל שלב בצעד.