Karijera u aviokompaniji Delta Air Lines: Saznajte kako se prijaviti

Delta Air Lines nudi različite karijerne mogućnosti, rangirajući se kao druga najveća aviokompanija globalno po veličini flote i broju putnika. 

Ovaj vodič detaljno opisuje karijere u tvrtki Delta, ističući bitne aspekte poput plaće, benefita i stažiranja za studente zainteresirane za zrakoplovnu industriju.

Što je Delta Air Lines?

Delta Air Lines potječe iz 1925. godine kao kompanija Huff Daland Dusters, koja se bavila prskanjem usjeva. Godine 1928., C.E. Woolman transformirao ju je u Delta Air Service, a do 1945. preimenovana je u Delta Air Lines, s preko 300 milijuna mjesta za putnike.

Od 1950-ih, Delta se širila internacionalno i spajala s drugim aviokompanijama. Danas obavlja preko 4.000 letova dnevno do više od 275 odredišta, zapošljava 90.000 ljudi i služi 200 milijuna putnika godišnje.

Sjedište kompanije je u Atlanti, Georgija, a Delta je priznata kao najpontualnija zrakoplovna kompanija u Sjevernoj Americi 2022. godine, posvećena povezivanju ljudi s odredištima i iskustvima.

Nove mogućnosti za studente i diplomante u Delta Air Lines

Delta Air Lines nudi različite programe za studente i diplomante koji žele započeti svoje karijere. Ti programi uključuju stažiranja, suradnje s fakultetima, MBA programe te rotacijske programe.

Program stažiranja

Delta nudi ljetni program stažiranja trajanja 10-12 tjedana koji uranja stažiste u korporativne operacije.

Rade u područjima poput upravljanja avijacijom i financija na sjedištu u Atlanti. Povlastice uključuju plaću, naknadu za smještaj za stažiste izvan države te mogućnost globalnog putovanja.

Program za suradnju 

Ovaj program uključuje nekoliko punih radnih rotacija u Atlanti, pogodnih za studente u četverogodišnjem programu studiranja. 

Polaznici izmjenjuju školu i rad, primaju naknadu za smještaj i mogu obavljati mnogo putovanja tijekom slobodnih razdoblja.

MBA Program 

Jednogodišnji do trogodišnji program u punom radnom vremenu, usklađen s strateškim poslovnim jedinicama Delte, poput financija i lanca opskrbe. 

Sudionici primaju sve beneficije zaposlenja i konkurentnu plaću.

Program rotacije

Namijenjen recentnim diplomcima, ovaj program nudi dva rotacijska perioda od 18 mjeseci u području komercijalne strategije i financija, pružajući dublji uvid u ova područja.

Uključuje stručni razvoj, mogućnosti umrežavanja i pomoć u preseljenju za one izvan Georgije.

Poslovi i plaće u Delta Air Lines

Delta Air Lines nudi brojne poslovne prilike izvan zračne luke i operacija letova. U korporativnim uredima tvrtke Delta možete pronaći uloge u inženjeringu, poslovima, IT-u i financijama.

Plaće variraju ovisno o vašem iskustvu, vještinama i lokaciji posla. Evo pregleda koliko Delta plaća svojim korporativnim zaposlenicima na dvije određene lokacije:

Poslovi inženjera u tvrtki Delta

Inženjerski tim tvrtke Delta odgovoran je za izgradnju i održavanje sofisticiranih sustava tvrtke. Početne plaće za ove pozicije uključuju:

• Programer: 108.400 dolara
• Stariji programer: 146.100 dolara
• Inženjer softvera: 118.200 dolara
• Stariji inženjer softvera: 155.900 dolara
• Inženjer podataka: 117.900 dolara

Poslovi u Delta Analytics

Tim za analitiku u Delti bavi se istraživanjem i analizom podataka te podržava strateške odluke. Početne plaće u ovoj odjelatnosti su:

• Poslovni analitičar: $90,500
• Analitičar komercijalne strategije: $113,800
• Analitičar operacija: $71,900
• IT poslovni analitičar: $95,000
• IT viši poslovni analitičar: $110,200
• Znanstvenik podataka: $131,600

Ove brojke odražavaju zarade na početku karijere i mogu pružiti smjernice ako razmišljate o poziciji u Delti.

Ponuđene pogodnosti kompanije Delta Air Lines

Delta Air Lines nudi svojim zaposlenicima sveobuhvatan paket pogodnosti.

Ovo uključuje plan za 401(k) s doprinosima do 9%, konkurentne plaće i različite plaćene slobodne dane – od dva do pet tjedana godišnjeg odmora, uz praznike i sedam osobnih dana. Osigurano je i zdravstveno osiguranje.

Delta pruža i nekoliko dodatnih pogodnosti:

• Povlastice putovanja: Zaposlenici i njihovi kvalificirani članovi obitelji mogu koristiti popuste za putovanja na domicilnim i međunarodnim letovima tvrtke Delta. Također imaju koristi od preko 500 popusta vezanih uz putovanja, kao što su snižene cijene za najam automobila i hotela te povoljnije cijene kod drugih aviokompanija.
• Roditeljske pogodnosti: Delta omogućava do 12 tjedana potpuno plaćenog roditeljskog dopusta za roditelje koji su rodili dijete. Roditelji koji nisu roditelji po rođenju, posvajatelji ili surogat roditelji dobivaju dva tjedna plaćenog dopusta.
• Pogodnosti za dobrobit: Program pomoći zaposlenicima, financijsko savjetovanje i podrška za mentalno zdravlje dostupni su. Delta također sufinancira brigu o ovisnim osobama u slučaju potrebe do 25 dana.

Povratne informacije zaposlenika o pogodnostima Delta Air Linesa su pozitivne. Na platformi Glassdoor, pogodnosti dobivaju ocjenu 4.3 od 5, s visokim ocjenama za opcije kupnje dionica, plan za 401(k), mogućnosti rada na daljinu i popuste.

Na platformi Comparably, Delta pomisli imaju ocjenu 77 od 100, što je ocjena B+, pri čemu je 75% zaposlenika izrazilo zadovoljstvo svojim pogodnostima.

Raznovrsnost i Inkluzija 

Delta promovira raznolikost s 10 poslovnih grupa za resurse u kojima sudjeluje preko 30.000 zaposlenika. Tvrtka stavlja naglasak na pristup zapošljavanju temeljen na vještinama, naglašavajući važnost praktičnih vještina i iskustva nad formalnim obrazovanjem. 

Napori su kontinuirani kako bi se poboljšala raznolikost radne snage s jasnim, redovitim ažuriranjima o napretku.

Održivost 

Delta prelazi na o^držive prakse. Cilj joj je do 2030. zamijeniti 10% svojeg avionskog goriva održivim alternativama i postići neto nulte emisije do 2050. 

U nedavno poduzetim koracima uključeno je povlačenje 200 zrakoplova za efikasnije, recikliranje preko tri milijuna funti aluminija i podržavanje izgradnje 12 kuća za Humanity.

Sudjelovanje zajednice

Delta se obvezuje donirati 1% svojih godišnjih neto dobitaka za volontiranje, izgradnju 273 domova s Habitatom za čovječanstvo i 35 igrališta s KABOOM-om!, te donira preko milijun funti hrane za Feeding America.

Delta dobiva ocjenu 77/100 na ljestvici ocjenjivanja kulture na Comparably-u, rangirajući se u gornjih 5% po ocjeni izvršnog direktora, ravnopravnosti spolova i eNPS-a među kolegama, iako postiže nižu ocjenu za radno okruženje i profesionalni razvoj.

• 91% radne snage Delte uživa u timskim interakcijama.
• 80% opisuje svoje radne uvjete kao pozitivne.
• Samo 58% osjeća zadovoljstvo ravnotežom između posla i privatnog života.

Kako funkcionira intervju proces?

Započnite posjetom karijernom portalu kompanije Delta. Potražite prakse te programe za regrutiranje sa sveučilišta pod određenim filterima.

Uvijek provjerite navedene zahtjeve za svaku ulogu. Delta nudi ove prilike tijekom cijele godine, stoga redovito provjeravajte nove objave, pridružite se zajednici talenata i pratite Delta na društvenim mrežama za ažuriranja.

Intervju proces u Delti može se razlikovati ovisno o radnom mjestu na koje se prijavljujete, ali općenito uključuje sljedeće korake:

1. Može se dogoditi da morate sudjelovati u virtualnom intervjuu. To može biti razgovor u stvarnom vremenu putem Microsoft Teamsa ili jednostrana interakcija putem HireVue-a, gdje ćete odgovarati na postavljena pitanja.
2. Pregledajte opis posla i dostupne prezentacijske videozapise kako biste se upoznali s njime. To će vam pomoći da razumijete očekivane odgovornosti i vještine.
3. Osjetite svoje vještine, iskustva i postignuća koja dokazuju da ste prikladni za ulogu. Organizirajte svoje odgovore koristeći STAR metodu tijekom intervjua.
4. Budite iskreni i neka vaš pravi karakter zasja kroz vaše interakcije.

Evo kako se možete prijaviti za posao u zrakoplovnoj kompaniji Delta Air Lines:

1. Započnite Vašu prijavu: Posjetite karijerni portal Deltinog i napravite svoj profil. Možete izravno učitati svoj životopis ili povezati svoj LinkedIn profil za brže postavljanje.
2. Ispunite obrazac prijave: Ispunite prijavu s osnovnim podacima, opišite svoj interes za pridruživanje Delti i odgovorite na pitanja specifična za posao.
3. Test sposobnosti: Budite spremni za test sposobnosti koji ocjenjuje vaše komunikacijske, matematičke i društvene vještine.
4. Potvrda intervjua: Ako prođete početne faze, Delta-ina ljudska resursi će vas kontaktirati kako bi dogovorili intervju. Iskoristite ovu priliku da razgovarate o svom profesionalnom putu i postavite pitanja specifična za ulogu.
5. Uvodno razdoblje: Uspješno prolazak kroz ove faze rezultirat će ponudom posla, nakon čega slijedi postupak useljenja.

Koraci nakon prijave

Nakon što podnesete svoju prijavu, vrijeme odgovora može varirati. Za uloge poput posade kabine, osigurajte da imate svoj trenutni putovnicu ili slične dokumente spremne za intervju, što pomaže u provjeri vašeg identiteta.

Dodatno, provest će se provjera kaznene evidencije temeljena na otisak prsta iz sigurnosnih razloga.

Završne misli

Sretno vam želimo prilikom prijave za radno mjesto u tvrtki Delta Airlines. Ovaj članak ističe da je osiguranje zaposlenja u Delta Airlinesu zahtjeva znatan trud i spremnost.

Započnite stvaranjem čvrste prijave koja će prikazati vaše iskustvo i karijerne ciljeve. Međutim, potrebna je opsežna priprema u svakoj fazi.