Carriere di Delta Air Lines: Scopri come candidarti

Delta Air Lines offre varie opportunità di carriera, classificandosi come la seconda compagnia aerea al mondo per dimensioni della flotta e numero di passeggeri. 

Questa guida dettaglia le carriere presso Delta, evidenziando aspetti essenziali come stipendio, benefit e stage per gli studenti interessati al settore aereo.

Cosa è Delta Air Lines?

Delta Air Lines è nata nel 1925 come Huff Daland Dusters, un’operazione di irrorazione aerea. Nel 1928, C.E. Woolman l’ha trasformata in Delta Air Service e nel 1945 è stata ribattezzata Delta Air Lines, registrando oltre 300 milioni di miglia passeggeri.

Dagli anni ’50, Delta si è espansa a livello internazionale e ha fusioni con altre compagnie aeree. Attualmente, opera più di 4.000 voli al giorno verso oltre 275 destinazioni, impiegando 90.000 persone e servendo 200 milioni di passeggeri all’anno.

Con sede ad Atlanta, in Georgia, Delta è stata riconosciuta come la compagnia aerea più puntuale del Nord America nel 2022, impegnata a collegare le persone con luoghi ed esperienze.

Nuove opportunità per laureati e studenti presso Delta Air Lines

Delta Air Lines offre una serie di programmi per studenti e laureati che desiderano iniziare la loro carriera. Questi includono tirocini, cooperative education, programmi MBA e programmi di rotazione.

Programma di Stage

Delta offre uno stage estivo di 10-12 settimane che immerge gli stagisti nelle operazioni aziendali. Lavorano in settori come la gestione dell’aviazione e finanza presso la sede di Atlanta. 

I benefici includono uno stipendio, un contributo per l’alloggio per gli stagisti provenienti da altri stati e privilegi di viaggio globale.

Programma Co-Op

Questo programma prevede diverse rotazioni di lavoro a tempo pieno ad Atlanta, adatto a studenti in un programma di laurea quadriennale. 

I partecipanti alternano tra scuola e lavoro, ricevono un contributo per l’alloggio e possono viaggiare ampiamente nei periodi liberi.

Programma MBA

Un programma a tempo pieno della durata di due o tre anni, che allinea i partecipanti alle unità strategiche del business di Delta, come finanza e supply chain.

I partecipanti ricevono tutti i benefici previsti dal contratto di lavoro e una retribuzione competitiva.

Programma Rotazionale

Rivolto ai neo laureati, questo programma offre due rotazioni di 18 mesi in strategia commerciale e finanza, offrendo approfondimenti approfonditi in queste aree.

Include sviluppo professionale, opportunità di networking e assistenza per il trasferimento per coloro al di fuori della Georgia.

Lavori e Salari presso Delta Air Lines

Delta Air Lines offre numerose opportunità di lavoro al di fuori dell’aeroporto e delle operazioni di volo. Presso gli uffici corporativi di Delta, è possibile trovare ruoli nell’ambito dell’ingegneria, del business, dell’IT e delle finanze.

I salari variano in base all’esperienza, alle competenze e alla sede lavorativa. Ecco un’overview di quanto Delta paga ai propri dipendenti corporate in due aree specifiche:

Offerte di Lavoro di Ingegneria presso Delta

Il team di ingegneria di Delta è responsabile della costruzione e della manutenzione dei sofisticati sistemi aziendali. Gli stipendi di ingresso per queste posizioni includono:

• Sviluppatore software: $108.400
• Sviluppatore software senior: $146.100
• Ingegnere del software: $118.200
• Ingegnere del software senior: $155.900
• Ingegnere dei dati: $117.900

Offerte di Lavoro di Delta Analytics 

Il team di analytics di Delta si occupa di ricerca e analisi dei dati, supportando le decisioni strategiche. Gli stipendi di ingresso in questo dipartimento sono i seguenti:

• Analista di business: $90,500
• Analista di strategia commerciale: $113,800
• Analista operativo: $71,900
• Analista di business IT: $95,000
• Senior analista di business IT: $110,200
• Scienziato dei dati: $131,600

Queste cifre riflettono guadagni iniziali di carriera e possono fornire linee guida se stai considerando una posizione in Delta.

Delta Air Lines Offerti Benefici 

Delta Air Lines offre ai propri dipendenti un pacchetto di benefit completo. 

Questo include un piano 401(k) con contributi di abbinamento fino al 9%, salari competitivi e vari giorni di permesso retribuito—due o cinque settimane di ferie, insieme a festività e sette giorni personali. È inoltre fornita un’assicurazione sanitaria.

Delta offre diversi altri benefici:

• Vantaggi del viaggio: I dipendenti e i loro parenti idonei possono usufruire di viaggi in standby su voli Delta nazionali e internazionali. Beneficiano anche di oltre 500 sconti legati ai viaggi, come tariffe ridotte per noleggi auto e hotel e tariffe ridotte con altre compagnie aeree.
• Benefici genitoriali: Delta fornisce fino a 12 settimane di congedo parentale completamente retribuito per i genitori che partoriscono. I genitori non partorienti, adottivi o surrogati ricevono due settimane di congedo retribuito.
• Benefici per il benessere: È disponibile un programma di assistenza all’impiegato, consulenza finanziaria e supporto per la salute mentale. Delta sussidia anche la cura dei familiari a carico per un massimo di 25 giorni.

Il feedback dei dipendenti sui benefit di Delta è positivo. Su Glassdoor, i benefici ricevono un punteggio di 4.3 su 5, con voti elevati per le opzioni azionarie, il piano 401(k), le opzioni di lavoro remoto e gli sconti. 

Secondo Comparably, i vantaggi di Delta ottengono un punteggio di 77 su 100, una valutazione B+, con il 75% dei dipendenti che esprimono soddisfazione per i loro benefici.

Cosa è la Cultura di Delta Air Lines

Delta Air Lines promuove una cultura aziendale dedicata a sostenere le comunità presenti nel suo ambiente. Questo impegno deriva dai suoi valori fondamentali: onestà, integrità, rispetto, perseveranza e leadership al servizio degli altri.

Delta ha ricevuto diversi riconoscimenti, come essere stata inserita tra le Aziende più Ammirate del Mondo secondo Fortune e tra i Migliori Posti in Cui Lavorare secondo Glassdoor nel 2022.

Delta è attivamente coinvolta in varie iniziative:

Diversità e Inclusione

Delta promuove la diversità con 10 Gruppi di Risorse Aziendali che coinvolgono oltre 30.000 dipendenti. L’azienda valorizza un approccio all’assunzione basato sulle competenze, enfatizzando l’importanza delle abilità pratiche e dell’esperienza rispetto all’istruzione formale.

Gli sforzi sono in corso per potenziare la diversità della forza lavoro con chiari e costanti aggiornamenti sui progressi.

Sostenibilità 

Delta sta passando a pratiche più sostenibili. Punta a sostituire il 10% del suo carburante per aerei con alternative sostenibili entro il 2030 e raggiungere zero emissioni nette entro il 2050. 

I recenti passi includono il pensionamento di 200 aeromobili per sostituirli con modelli più efficienti, il riciclo di oltre tre milioni di libbre di alluminio e il sostegno alla costruzione di 12 case Habitat for Humanity.

Coinvolgimento della community

Delta destina l’1% dei suoi profitti netti annuali al volontariato, costruendo 273 case con Habitat for Humanity e 35 parchi giochi con KABOOM!, oltre a donare oltre un milione di sterline di cibo a Feeding America.

Delta ottiene un punteggio di 77/100 nella valutazione della cultura di Comparably, posizionandosi tra il 5% migliore per la valutazione del CEO, l’uguaglianza di genere e l’eNPS tra i pari, anche se ottiene un punteggio più basso per l’ambiente di lavoro e la crescita professionale.

• Il 91% della forza lavoro di Delta apprezza le interazioni di squadra.
• L’80% descrive le proprie condizioni di lavoro come positive.
• Solo il 58% si sente soddisfatto del proprio equilibrio tra vita lavorativa e privata.

Come funziona il processo di intervista?

Inizia visitando il portale delle carriere di Delta. Cerca tirocini e programmi di reclutamento universitario sotto filtri specifici. 

Controlla sempre i requisiti elencati per ciascun ruolo. Delta offre queste opportunità durante tutto l’anno, quindi controlla regolarmente i nuovi annunci, unisciti alla Community del Talent e segui Delta sui social media per gli aggiornamenti.

Il processo di colloquio presso Delta potrebbe differire a seconda del lavoro per cui stai facendo domanda, ma in generale include i seguenti passaggi:

1. Potresti dover partecipare a un colloquio virtuale. Questo potrebbe essere una conversazione in tempo reale tramite Microsoft Teams o un’interazione unilaterale tramite HireVue, in cui risponderai a domande predefinite.
2. Esamina la descrizione del lavoro e eventuali video disponibili per familiarizzare con esso. Questo ti aiuterà a comprendere le responsabilità e le competenze previste.
3. Rifletti sulle tue competenze, esperienze e traguardi che diminuiscano di essere adatti per il ruolo. Organizza le tue risposte utilizzando il metodo STAR durante il colloquio.
4. Sii genuino e lascia che il tuo vero carattere emerga durante le interazioni.

Ecco come puoi candidarti per un lavoro presso Delta Air Lines:

1. Inizia la tua candidatura: Visita il portale delle carriere di Delta per creare il tuo profilo. Puoi caricare direttamente il tuo curriculum o collegare il tuo profilo LinkedIn per una configurazione più veloce.
2. Completa il modulo di candidatura: Compila l’applicazione con i dettagli di base, descrivi il tuo interesse nel unirti a Delta e rispondi alle domande specifiche del lavoro.
3. Test di attitudine: Sii pronto a sostenere un test di attitudine che valuterà le tue abilità comunicative, matematiche e sociali.
4. Conferma del colloquio: Se superi le fasi iniziali, il personale di Delta ti contatterà per organizzare un colloquio. Approfitta di questa opportunità per discutere del tuo percorso professionale e fare domande specifiche sul ruolo.
5. Onboarding: Navigare con successo attraverso queste fasi ti condurrà a una proposta di lavoro, seguita dal processo di inserimento.

Fasi successive all’applicazione

Dopo aver inviato la tua domanda, i tempi di risposta possono variare. Per ruoli come quello di equipaggio di cabina, assicurati di avere il tuo passaporto attuale o documenti simili pronti per il colloquio, il che aiuta a verificare la tua identità. 

Inoltre, verrà effettuato un controllo penale basato sulle impronte digitali per scopi di sicurezza.

Pensieri Finali

In bocca al lupo mentre ti candidi per una posizione presso Delta Airlines. Questo articolo sottolinea che per ottenere un impiego con Delta è necessario un notevole impegno e prontezza.

Comincia creando un’applicazione solida che metta in evidenza le tue esperienze e obiettivi di carriera. Tuttavia, è necessaria un’ampia preparazione in ogni fase.