Delta Air Lines karjera: Sužinokite, kaip pateikti prašymą

Delta Air Lines siūlo įvairias karjeros galimybes, užimant antrą vietą pasaulyje pagal laivų skaičių ir keleivių skaičių.

Šiame gairėse aprašomos „Delta“ karjeros, išskiriant esminius aspektus, tokius kaip atlyginimas, išmokos ir praktikos studentams, kurie domisi aviacijos pramone.

Kas Yra „Delta Air Lines“?

„Delta Air Lines“ atsirado 1925 m. kaip Huff Daland Dusters, krovininių purškiklių operatorius. 1928 m. C.E. Woolman jį pakeitė į „Delta Air Service“, o 1945 m. jis perkaitytas į „Delta Air Lines“, įveikęs per 300 mln. keleivinių mylių. 

Nuo 1950-ųjų, „Delta“ išsiplėtė tarptautiškai ir sujungsusi su kitomis oro linijomis. Šiuo metu ji vykdo virš 4 000 skrydžių į 275+ kelionių tikslus, įdarbinusi 90 000 darbuotojų ir aptarnaujusi 200 mln. keleivių kasmet.

Savo būstinės turinti Atlantoje, Džordžijoje, „Delta“ buvo pripažinta kaip Šiaurės Amerikos patikimiausia oro linija 2022 m., siekdama sujungti žmones su vietomis ir patirtimis.

Naujų baigusiųjų ir studentų galimybės „Delta Air Lines“

„Delta Air Lines“ teikia įvairių programų studentams ir absolventams, siekiantiems pradėti savo karjerą. Tai apima stazavimus, kooperacijas, MBA programą ir rotacines programas.

Stažuočių programa

Delta siūlo 10-12 savaičių vasaros stažavimą, kuris stažuotojus įtraukia į įmonės veiklą.

Jie dirba aviacijos valdymo ir finansų srityse Atlantos centrinėje būstinėje. Privalumai apima atlyginimą, apgyvendinimo išmoką už valstybės ribų esantiems stažuotojams ir galimybę keliauti pasaulyje.

Bendradarbiavimo programa

Ši programa apima kelis visiško darbo rotacijus Atlantoje, tinkamus studentams, dalyvaujantiems keturių metų studijų programoje.

Dalyviai kinta tarp mokymosi ir darbo, gauti apgyvendinimo stipendiją ir gali intensyviai keliauti laisvu laiku.

MBA programa

Dviejų ar trijų metų dieninė programa, sujungianti dalyvius su Delta strateginėmis verslo sritimis, tokiomis kaip finansai ir tiekimo grandinė.

Dalyviai gauna visus darbo pranašumus ir konkurencingą atlygį.

Rotacinė programa

Skirta naujiems absolventams, ši programa siūlo dvi 18 mėnesių rotacijas komercinėje strategijoje ir finansuose, suteikiant platesnį įžvalgų šiuose srityse.

Ji apima profesinį tobulėjimą, galimybes dalyvauti renginiuose ir perkėlimo pagalbą tiems, kurie gyvena užsienyje.

Delta Air Lines darbai ir atlyginimai

Delta Air Lines siūlo daugybę darbo galimybių ne tik oro uoste ir skrydžių operacijose. Delta korporacijos biuruose galite rasti pareigas inžinerijos, verslo, IT ir finansų srityse.

Atlyginimai svyruoja priklausomai nuo jūsų patirties, įgūdžių ir darbo vietos. Čia pateikiama apžvalga apie tai, kiek Delta moka savo korporaciniams darbuotojams dviejose konkrečiose srityse:

Delta Inžinerijos darbo pasiūlymai 

Delta inžinerijos komanda atsakinga už įmonės sudėtingų sistemų kūrimą bei priežiūrą. Šiems darbams pradedantiesiems siūlomos algos apima:

• Programuotojas: $108,400
• Vidutinė programuotojo: $146,100
• Programinės įrangos inžinierius: $118,200
• Vidutinis programinės įrangos inžinierius: $155,900
• Duomenų inžinierius: $117,900

Delta Analytics Darbo skelbimai

Delta analitikos komanda tvarko duomenų tyrimus ir analizę, remia strateginius sprendimus. Įėjimo lygio atlyginimai šioje skyriuje yra:

• Verslo analitikas: 90 500 USD
• Komercinės strategijos analitikas: 113 800 USD
• Operacijų analitikas: 71 900 USD
• IT verslo analitikas: 95 000 USD
• IT vyresnysis verslo analitikas: 110 200 USD
• Duomenų mokslininkas: 131 600 USD

Šie skaičiai atspindi pradinį karjeros uždarbį ir gali būti naudingi, jei svarstote Delta pareigas.

Delta Air Lines siūlo naudingas paslaugas 

Delta Air Lines savo darbuotojams siūlo išsamų paslaugų paketą. 

Jame yra 401(k) planas su iki 9% atitinkamomis įnašų, konkurencingi atlyginimai, ir įvairūs apmokami laikotarpiai—nuo dviejų iki penkių savaičių atostogų, kartu su švenčių dienomis ir septyniomis asmeninėmis dienomis. Taip pat teikiamas sveikatos draudimas.

Delta taip pat suteikia keletą papildomų privalumų:

• Keliautojų Privalumai: Darbuotojai ir jų teisėtai atstovaujantys asmenys mėgaujasi prioritetine kelionėmis tam tikromis Delta nacionalinėmis ir tarptautinėmis skrydžiais. Jie taip pat gali naudotis daugiau nei 500 kelionių pramogų nuolaidomis, tokiomis kaip mažesni tarifai automobilių ir viešbučių nuomai bei pigesnės kainos su kitomis avialinijomis.
• Tėvystės Privalumai: Delta teikia iki 12 savaičių pilnai apmokamas tėvystės atostogas gimstantiems tėvams. Ne gimdytoji, įvaikinimo ar surajavimo tėvai gauna dvi savaites apmokamų atostogų.
• Gerovės Privalumai: Darbuotojams prieinamas darbuotojų pagalbos programos, finansų patarimų ir psichologinės pagalbos paslaugos. Delta taip pat finansuoja priemonių prižiūrint priklausomus asmenis už iki 25 dienų.

Darbuotojų atsiliepimai apie Delta suteikiamus privalumus yra teigiami. Glassdoor svetainėje, privalumai gauna įvertinimą 4,3 iš 5, išsiskiriantys akcijų pasirinkimo teisėmis, 401(k) planu, nuotolinio darbo galimybėmis ir nuolaidomis. 

Pagal Comparably svetainę, Delta privalumai surinko 77 iš 100 taškų, B+ įvertį, su 75% darbuotojų išreiškusiais pasitenkinimą privalumais. 

Kokia yra „Delta Air Lines“ kultūra

„Delta Air Lines“ užtikrina įmonės kultūrą, skirtą remti bendruomenes savo aplinkoje. Šis įsipareigojimas kyla iš jos pagrindinių vertybių: sąžiningumo, integriteto, pagarbos, ištvermės ir tarnystės lyderystės.

„Delta“ sulaukė keletos pripažinimų, tokių kaip buvimas tarp Fortune World’s Most Admired Companies ir Glassdoor’s Best Places to Work 2022.

„Delta“ aktyviai dalyvauja įvairiose iniciatyvose:

Įvairovė ir įtrauktis

Delta skatina įvairovę turėdama 10 verslo išteklių grupių, kuriose dalyvauja daugiau nei 30 000 darbuotojų. Įmonė teikia pirmenybę įgūdžiams pagrįstam darbuotojų atrankos būdui, pabrėždama praktinių įgūdžių ir patirties svarbą formaliam išsilavinimui.

Nuolat dedamos pastangos įmonės darbuotojų įvairovės didinimui su aiškiu ir nuosekliu pažangos atnaujinimu.

Tvarumas 

Delta perėjo prie labiau tvarios praktikos. Jos tikslas yra iki 2030 m. pakeisti 10% degalų naftos savo lėktuvuose į tvarius variantus ir iki 2050 m. pasiekti nulinį taršos lygį. 

Neseniai atlikti žingsniai apima 200 lėktuvų išmetimą naudingiems ištekliams, perdirbant daugiau nei tris milijonus svarų aliuminio, ir remiant Namų statybai organizacijos veiklą, pastatyti dvylika Habitat for Humanity būstų.

Bendruomenės įsitraukimas

Delta įsipareigoja skirti 1% metinių grynojo pelno lėšų savanoriškam darbui, pastatyti 273 namus su Habitat for Humanity ir 35 žaidimų aikštelių su KABOOM!, taip pat skirdama virš milijono svarų maisto Feeding America organizacijai.

Delta gavo 77/100 taškų pagal Comparably kultūros vertinimą, įsiverčianti tarp geriausių 5% vadovo vertinimo, lyčių lygybės ir darbuotojų vertinimo pagal eNPS, tačiau mažesni įvertinimai gauti biuro aplinkos ir profesinio augimo kategorijose.

• 91% „Delta“ darbuotojų patinka darbo komandinė veikla.
• 80% aprašo savo darbo sąlygas kaip teigiamas.
• Tik 58% jaučiasi patenkinti darbo ir gyvenimo pusiausvyra.

Kaip veikia interviu procesas?

Pradėkite nuo apsilankymo „Delta“ karjeros portale. Ieškokite stažuotės ir universitetų atrankos programų naudodami konkretų filtrą. 

Visuomet patikrinkite reikalavimus, nurodytus kiekvienam vaidmeniui. „Delta“ šias galimybes siūlo visais metais, todėl reguliariai tikrinkite naujus skelbimus, prisijunkite prie Talento bendruomenės ir sekite „Delta“ socialiniuose tinkluose, kad gautumėte naujienas.

Interviu procesas „Delta“ gali skirtis priklausomai nuo darbo, kurį domitės, tačiau jis apima šiuos žingsnius:

1. Jums gali reikėti dalyvauti virtualiame interviu. Tai gali būti pokalbis tiesiogiai per „Microsoft Teams“ ar vienašalė sąveika per „HireVue“, kurio metu turėsite atsakyti į nustatytus klausimus.
2. Perskaitykite darbo aprašymą ir bet kokius galimus peržiūros vaizdo įrašus, kad geriau susipažintumėte su juo. Tai padės jums suprasti numatytas atsakomybes ir įgūdžius.
3. Apmąstykite savo įgūdžius, patirtį ir pasiekimus, kurie įrodo, kad jūs atitinkate prie šio vaidmens. Tvarkykite savo atsakymus naudodami STAR metodą interviu metu.
4. Būkite sąžiningas ir leiskite savo tikrajai asmenybei spindėti jūsų sąveikose.

Taip galite kreiptis dėl darbo „Delta Air Lines“:

1. Pradėkite savo paraišką: Apsilankykite „Delta“ karjeros portale ir sukūrkite savo profilį. Galite tiesiog įkelti savo gyvenimo aprašymą arba prisijungti prie savo „LinkedIn“ profilio, kad greičiau nustatytumėte.
2. Užpildykite paraiškos formą: Užpildykite paraišką su pagrindiniais duomenimis, aprašykite savo poreikį prisijungti prie „Delta“ ir atsakykite į darbui specifinius klausimus.
3. Aptitude Testas: Būkite pasiruošęs atlikti gebėjimų testą, vertinantį jūsų komunikacinius, matematinius šioius ir socialinius įgūdžius.
4. Intervių patvirtinimas: Jei išsprendžiate pradinius etapus, su jumis susisieks „Delta“ HR, kad susitartų dėl interviu. Naudokite šią galimybę aptarti savo profesinę kelionę ir užduoti vaidmens specifinius klausimus.
5. Įdarbinimas: Sėkmingai įveikus šiuos etapus, bus pateiktas darbo pasiūlymas, kurį sekia įdarbinimo procesas.

Po Pritaikymo Veiksmų

Kai pateikiate savo paraišką, atsakymo laikas gali skirtis. Vaidmenims kaip stiuardesė, užtikrinkite, kad turite savo dabartinį pasą ar panašius dokumentus pasiruošę pokalbiui, kuris padeda patvirtinti jūsų tapatybę.

Be to, dėl saugumo tikslų bus atliktas atpažinimo pagrindu paremtas kriminalinis praeities tikrinimas.

Galutiniai įvertinimai

Sėkmės jums siekiant pareigų „Delta Airlines“. Šiame straipsnyje pabrėžiama, kad darbas pasižymintis Delta reikalauja didelių pastangų ir pasiruošimo.

Pradėkite nuo kokybiško paraiškos rašymo, kuriame pateiksite savo patirtis ir karjeros tikslus. Tačiau kiekvienam etapui reikalingas išsamus pasiruošimas.