Kariera w linii lotniczej Delta Air Lines: Dowiedz się, jak aplikować

Linie lotnicze Delta oferują różnorodne możliwości kariery, zajmując drugie miejsce na świecie pod względem liczby maszyn i pasażerów.

Przewodnik ten omawia ścieżkę kariery w ramach Delta, przedstawiając istotne aspekty takie jak wynagrodzenie, korzyści i praktyki dla studentów zainteresowanych branżą lotniczą.

Czym jest linie lotnicze Delta Air Lines?

Linie lotnicze Delta Air Lines powstały w 1925 roku jako Huff Daland Dusters, prowadzące działalność w zakresie opryskiwania pestycydami. W 1928 roku C.E. Woolman przekształcił je w konkurencyjną linię lotniczą pod nazwą Delta Air Service, a do 1945 roku zostały one zrebrandowane na linie Delta Air Lines, przewożąc ponad 300 milionów pasażerokilometrów.

Od lat 50. linie Delta rozszerzyły swoją działalność na arenę międzynarodową i połączyły się z innymi liniami lotniczymi. Obecnie obsługują ponad 4000 lotów dziennie do ponad 275 destynacji, zatrudniając 90 000 pracowników i obsługując 200 milionów pasażerów rocznie.

Z siedzibą w Atlancie, stanie Georgia, Delta została uznana za najbardziej punktualną linię lotniczą w Ameryce Północnej w 2022 roku, zobowiązaną do łączenia ludzi z miejscami i doświadczeniami.

Nowe możliwości dla absolwentów i studentów w liniach lotniczych Delta Air Lines

Delta Air Lines oferuje szereg programów dla studentów i absolwentów, którzy chcą rozpocząć swoją karierę. Obejmują one staże, programy praktyk, programy MBA oraz programy rotacyjne.

Program stażowy

Delta oferuje letni staż trwający 10-12 tygodni, który zanurza stażystów w operacjach korporacyjnych.

Pracują oni w dziedzinach takich jak zarządzanie lotnictwem i finanse w siedzibie w Atlancie. Korzyści obejmują wynagrodzenie, dodatek mieszkaniowy dla stażystów spoza stanu oraz przywileje związane z podróżami globalnymi.

Program Co-Op

Ten program oferuje kilka pełnoetatowych rotacji pracy w Atlancie, odpowiednich dla studentów w programie czteroletnich studiów.

Uczestnicy przeplatają naukę z pracą, otrzymują dodatek na zakwaterowanie i mogą dużo podróżować w wolnych terminach.

Program MBA

Program pełnoetatowy trwający od dwóch do trzech lat, dostosowany do strategicznych jednostek biznesowych Delta, takich jak finanse i łańcuch dostaw.

Uczestnicy otrzymują pełne korzyści pracownicze oraz konkurencyjne wynagrodzenie.

Program Rotacyjny

Skierowany do nowych absolwentów, program ten oferuje dwie 18-miesięczne rotacje w strategii komercyjnej i finansach, zapewniając dogłębne wglądy w te obszary.

Obejmuje rozwój zawodowy, możliwości networkingowe oraz pomoc w przeprowadzce dla osób spoza Georgii.

Praca w linii lotniczej Delta Air Lines i wynagrodzenia

Linia lotnicza Delta Air Lines oferuje liczne możliwości zatrudnienia poza lotniskiem i operacjami lotniczymi. W biurach korporacyjnych Delt’y możesz znaleźć stanowiska związane z inżynierią, biznesem, IT i finansami. 

Wynagrodzenia różnią się w zależności od doświadczenia, umiejętności i lokalizacji pracy. Oto przegląd tego, ile Delta płaci swoim pracownikom korporacyjnym w dwóch konkretnych obszarach:

Oferty pracy inżynierskie w firmie Delta

Zespół inżynieryjny w firmie Delta odpowiada za budowę i utrzymanie złożonych systemów firmy. Początkowe wynagrodzenia dla tych stanowisk obejmują:

• Programista: 108 400 USD
• Starszy programista: 146 100 USD
• Inżynier oprogramowania: 118 200 USD
• Starszy inżynier oprogramowania: 155 900 USD
• Inżynier danych: 117 900 USD

Praca analityka Delta

Zespół analityki w firmie Delta zajmuje się badaniami i analizą danych, wspierając podejmowanie strategicznych decyzji. Początkowe wynagrodzenia w tym dziale wynoszą:

• Analityk biznesowy: 90 500 USD
• Analityk strategii handlowej: 113 800 USD
• Analityk operacyjny: 71 900 USD
• Analityk biznesowy IT: 95 000 USD
• Analityk biznesowy IT (starszy): 110 200 USD
• Data scientist: 131 600 USD

Te wartości odzwierciedlają zarobki na początku kariery i mogą być wytyczną, jeśli rozważasz pracę w firmie Delta.

Oferta Benefitów w linii lotniczej Delta Air Lines

Delta Air Lines oferuje swoim pracownikom korzystny pakiet benefitów.

Obejmuje to plan 401(k) z dopasowaniem do 9%, konkurencyjne wynagrodzenia oraz różne opłacone dni wolne – od dwóch do pięciu tygodni urlopu, dni świąteczne i siedem dni wolnych na sprawy osobiste. Oferowane jest również ubezpieczenie zdrowotne.

Delta zapewnia kilka dodatkowych benefitów:

• Korzyści z podróży: Pracownicy i ich uprawnieni krewni mogą korzystać z podróży na zasadzie stania na pokładzie krajowych i międzynarodowych lotów linii Delta. Mogą również skorzystać z ponad 500 zniżek związanych z podróżami, takich jak niższe stawki za wypożyczenie samochodu i hotelu oraz zniżki na bilety u innych linii lotniczych.
• Korzyści rodzinne: Delta oferuje do 12 tygodni w pełni opłaconego urlopu rodzicielskiego dla rodziców biologicznych. Rodzice adopcyjni, zastępczy lub nierodzicielscy otrzymują dwa tygodnie płatnego urlopu.
• Korzyści związane z dobrym samopoczuciem: Dostępny jest program pomocy pracowniczej, doradztwo finansowe oraz wsparcie zdrowia psychicznego. Delta także pokrywa koszty opieki zastępczej dla zależnych przez maksymalnie 25 dni.

Opinie pracowników na temat benefitów w firmie Delta są pozytywne. Na platformie Glassdoor, benefitom przyznano ocenę 4,3 na 5, z wysokimi ocenami za opcje zakupu akcji, plan 401(k), możliwość pracy zdalnej i zniżki.

Według platformy Comparably, korzyści w Delta otrzymują ocenę 77 na 100, co jest oceną B+, z 75% pracowników, którzy wyrażają zadowolenie z benefitów.

Jaka jest Kultura linii lotniczych Delta Air Lines

Delta Air Lines pielęgnuje kulturę firmy, która jest dedykowana wsparciu społeczności w jej otoczeniu. To zaangażowanie wynika z jej fundamentalnych wartości: uczciwości, integralności, szacunku, wytrwałości i przywództwa sług. 

Delta otrzymała kilka wyróżnień, takich jak znalezienie się wśród najbardziej podziwianych firm na świecie według magazynu Fortune i bycie jednym z najlepszych miejsc pracy według Glassdoor w 2022 roku.

Delta aktywnie uczestniczy w różnych inicjatywach:

Różnorodność i Włączenie

Delta promuje różnorodność za pomocą 10 Grup Zasobów Biznesowych, w których zaangażowanych jest ponad 30 000 pracowników. 

Firma priorytetowo traktuje podejście oparte na umiejętnościach podczas rekrutacji, podkreślając znaczenie praktycznych umiejętności i doświadczenia ponad formalnym wykształceniem.

Trwają działania mające na celu zwiększenie różnorodności pracowniczej, z klarownymi, bieżącymi aktualizacjami dotyczącymi postępów.

Zrównoważony rozwój 

Delta przechodzi na bardziej zrównoważone praktyki. Celem jest zastąpienie 10% swojego paliwa lotniczego alternatywami zrównoważonymi do 2030 roku i osiągnięcie zerowej emisji netto do 2050 roku.

Ostatnie kroki obejmują wycofanie 200 samolotów na rzecz bardziej wydajnych, recykling ponad trzech milionów funtów aluminium i wsparcie budowy 12 domów dla Habitat for Humanity.

Zaangażowanie społeczności

Delta przeznacza 1% swoich rocznych zysków na wolontariat, budując 273 domy z Habitat for Humanity oraz 35 placek zabaw z KABOOM!, a także przekazując ponad milion funtów jedzenia dla Feeding America.

Delta zdobywa 77/100 punktów w ocenie kultury według Comparably, plasując się w najlepszych 5% pod względem oceny CEO, równości płci i eNPS wśród rówieśników, chociaż uzyskuje niższe wyniki w środowisku biurowym i rozwoju zawodowym.

• 91% pracowników Delta cieszy się interakcjami z zespołem.
• 80% opisuje warunki pracy jako pozytywne.
• Tylko 58% czuje się zadowolonych z równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Jak przebiega proces rekrutacji?

Rozpocznij od odwiedzenia portalu karierowego Delta. Odszukaj staże i programy rekrutacyjne dla studentów przy użyciu odpowiednich filtrów. 

Sprawdź zawsze wymagania określone dla każdej roli. Delta oferuje te możliwości przez cały rok, dlatego regularnie sprawdzaj nowe ogłoszenia, dołącz do Społeczności Talentów i śledź Deltę w mediach społecznościowych, aby być na bieżąco.

Proces rekrutacji w Detcie może się różnić w zależności od pracy, na którą aplikujesz, ale ogólnie obejmuje następujące kroki:

1. Możliwe, że będziesz musiał(a) wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej online. Może to być rozmowa w czasie rzeczywistym przez Microsoft Teams lub jednostronna interakcja za pośrednictwem HireVue, podczas której będziesz odpowiadać na postawione pytania.
2. Zapoznaj się z opisem stanowiska i dostępnymi wstępnymi filmami, aby się z nimi zapoznać. Pomoże to zrozumieć oczekiwane obowiązki i umiejętności.
3. Przemyśl swoje umiejętności, doświadczenia i osiągnięcia, które potwierdzają Twoją odpowiedniość dla danej roli. Zorganizuj swoje odpowiedzi, korzystając z metody STAR podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Bądź autentyczny i pozwól swojej prawdziwej osobowości zabłysnąć podczas interakcji.

Oto jak aplikować o pracę w linii lotniczej Delta:

1. Rozpocznij Aplikację: Odwiedź portal karierowy Dety, aby utworzyć swój profil. Możesz wgrać swoje CV bezpośrednio lub połączyć swój profil LinkedIn, aby przyspieszyć ustawienia.
2. Uzupełnij Formularz Aplikacyjny: Wypełnij aplikację podając podstawowe dane, opisz swoje zainteresowanie dołączeniem do Dety i odpowiedz na pytania dotyczące stanowiska.
3. Test Kompetencji: Bądź przygotowany na test kompetencji oceniający Twoje umiejętności komunikacyjne, matematyczne i społeczne.
4. Potwierdzenie Rozmowy Kwalifikacyjnej: Jeśli przejdziesz pierwsze etapy, HR Dety skontaktuje się z Tobą, aby ustalić termin rozmowy kwalifikacyjnej. Skorzystaj z tej okazji, aby omówić swoją ścieżkę zawodową i zadawać pytania związane z rolą.
5. Wdrożenie: Pomyślne przejście przez te etapy doprowadzi do oferty pracy, a następnie procesu wdrożenia.

Kroki po złożeniu aplikacji

Po złożeniu aplikacji czas oczekiwania na odpowiedź może się różnić. Dla stanowisk takich jak załoga pokładowa, upewnij się, że masz przygotowany swój aktualny paszport lub podobne dokumenty na spotkanie rekrutacyjne, co pomoże zweryfikować Twoją tożsamość. 

Ponadto przeprowadzony zostanie sprawdzanie kryminalne na podstawie odcisku palca w celach bezpieczeństwa.

Ostateczne przemyślenia

Życzę powodzenia podczas składania wniosku o posadę w linii lotniczej Delta. Ten artykuł podkreśla, że zdobycie zatrudnienia w firmie Delta wymaga znacznego wysiłku i gotowości.

Zacznij od stworzenia solidnego wniosku, który ukaże Twoje doświadczenia i cele zawodowe. Jednakże, rozległe przygotowanie jest niezbędne na każdym etapie.