Cariere la Delta Air Lines: Află cum să aplici

Delta Air Lines ofertă diverse oportunități de carieră, clasându-se ca a doua cea mai mare companie aeriană la nivel mondial în ceea ce privește dimensiunea flotei și numărul de pasageri.

Acest ghid detaliază carierele Delta, evidențiind aspecte esențiale precum salariul, beneficiile și stagii pentru studenții interesați de industria aeriană.

Ce Este Delta Air Lines?

Delta Air Lines a luat ființă în 1925 sub denumirea de Huff Daland Dusters, o operațiune de stropire a culturilor. În 1928, C.E. Woolman a transformat-o în Delta Air Service, iar până în 1945, a fost redenumită Delta Air Lines, acumulând peste 300 de milioane de mile parcurse de pasageri.

Începând cu anii 1950, Delta s-a extins internațional și s-a fuzionat cu alte companii aeriene. În prezent, operează peste 4.000 de zboruri zilnice către peste 275 de destinații, având 90.000 de angajați și deservind 200 de milioane de pasageri anual.

Cu sediul în Atlanta, Georgia, Delta a fost recunoscută ca fiind cea mai punctuală companie aeriană din America de Nord în 2022, angajată să conecteze oamenii cu locurile și experiențele.

Noi Oportunități Pentru Proaspeți Absolvenți și Studenți la Delta Air Lines

Delta Air Lines oferă o serie de programe pentru studenți și absolvenți care își doresc să își înceapă carierele lor. Acestea includ stagiaturi, program de practică, program de MBA și programe de rotire.

Program de Internship

Delta oferă un program de internship de vară de 10-12 săptămâni care îi introduce pe interni în operațiunile corporative. Aceștia vor lucra în domenii precum managementul aviației și finanțele la sediul din Atlanta. Beneficiile includ un salariu, indemnizație pentru cazare pentru internii din afara statului și privilegii de călătorie globală.

Programul Co-Op

Acest program include mai multe rotații de muncă full-time la Atlanta, potrivite pentru studenții dintr-un program de studii de patru ani. Participanții alternează între școală și muncă, primesc un stimulent pentru chirie și pot călători extensiv în perioadele libere.

Programul MBA

Un program cu normă întreagă de la doi la trei ani, aliniind participanții cu unitățile strategice de afaceri ale Delta, cum ar fi finanțele și lanțul de aprovizionare.

Participanții beneficiază de toate avantajele angajării și de un salariu competitiv.

Program Rotativ

Țintit la absolvenții recenți, acest program oferă două rotații de 18 luni în strategia comercială și finanțe, oferind o înțelegere profundă a acestor domenii.

Include dezvoltare profesională, oportunități de networking și asistență la relocare pentru cei din afara Georgiei.

Locuri de muncă și salarii Delta Air Lines

Delta Air Lines oferă numeroase oportunități de muncă dincolo de aeroport și operațiunile de zbor. La sediile corporative Delta, poți găsi roluri în inginerie, afaceri, IT și finanțe.

Salariile variază în funcție de experiența ta, abilitățile tale și locația jobului. Iată o prezentare a ceea ce plătește Delta angajaților săi corporativi în două zone specifice:

Locuri de muncă în inginerie la Delta

Echipa de inginerie a companiei Delta este responsabilă pentru construirea și menținerea sistemelor sofisticate ale companiei. Salariile de început pentru aceste poziții includ:

• Dezvoltator de software: 108.400 $
• Dezvoltator de software senior: 146.100 $
• Inginer de software: 118.200 $
• Inginer de software senior: 155.900 $
• Inginer de date: 117.900 $

Locuri de muncă în analiză de date la Delta

Echipa de analiză de date de la Delta se ocupă de cercetarea și analiza datelor, susținând deciziile strategice. Salariile pentru nivel de intrare în acest departament sunt:

• Analist de afaceri: 90.500 dolari
• Analist de strategie comercială: 113.800 dolari
• Analist operațional: 71.900 dolari
• Analist de afaceri IT: 95.000 dolari
• Analist de afaceri IT senior: 110.200 dolari
• Oameni de știință a datelor: 131.600 dolari

Aceste cifre reflectă veniturile din prima etapă a carierei și pot oferi o orientare dacă ia în considerare o poziție la Delta.

Delta Air Lines a oferit beneficii

Delta Air Lines oferă un pachet cuprinzător de beneficii angajaților săi.

Acestea includ un plan 401(k) cu contribuții care se potrivesc până la 9%, salarii competitive și diverse zile de concediu plătite – două până la cinci săptămâni de vacanță, alături de zile libere și șapte zile personale. Este furnizat și un asigurare de sănătate.

Delta extinde mai multe beneficii suplimentare:

• Beneficii de călătorie: Angajații și rudele lor eligibile se bucură de călătorii stand-by pe zborurile Delta interne și internaționale. De asemenea, beneficiază de peste 500 de reduceri legate de călătorii, precum tarife mai mici la închirieri de mașini și hoteluri și tarife reduse cu alte companii aeriene.
• Beneficii parentale: Delta oferă până la 12 săptămâni de concediu de maternitate complet plătit pentru părinții biologici. Părinții nebiologici, adoptivi sau surogate primesc două săptămâni de concediu plătite.
• Beneficii de bunăstare: Un program de asistență pentru angajați, consultanță financiară și suport pentru sănătatea mintală sunt disponibile. De asemenea, Delta subvenționează îngrijirea dependentă de rezervă pentru până la 25 de zile.

Feedback-ul angajaților cu privire la beneficiile Delta este pozitiv. Pe Glassdoor, beneficiile primesc un scor de 4,3 din 5, cu note ridicate pentru opțiunile la bursă, planul 401(k), opțiunile de lucru la distanță și reduceri.

Pe Comparably, avantajele oferite de Delta au un scor de 77 din 100, o notă B+, cu 75% dintre angajați declarându-se mulțumiți de beneficiile lor.

Care este cultura Delta Air Lines

Delta Air Lines promovează o cultură a companiei dedicată susținerii comunităților din mediul său. Această angajare provine din valorile fundamentale: onestitate, integritate, respect, perseverență și conducere ca servitor.

Delta a primit mai multe recunoașteri, cum ar fi numirea printre cele mai admirate companii din lume de către Fortune și unul dintre cele mai bune locuri de muncă conform Glassdoor pentru anul 2022.

Delta este activ implicată în diverse inițiative:

Diversitate și Incluziune

Delta promovează diversitatea cu 10 Grupuri de Resurse de Afaceri care implică peste 30.000 de angajați. Compania priorizează o abordare de angajare bazată pe abilități, subliniind importanța abilităților practice și a experienței față de educația formală.

Eforturile sunt în curs pentru îmbunătățirea diversității forței de muncă, cu actualizări clare și constante privind progresul.

Sustenabilitate 

Delta trece la practici mai sustenabile. Își propune să înlocuiască 10% din combustibilul său de avion cu alternative sustenabile până în 2030 și să atingă emisiile nete zero până în 2050. 

Pașii recenți includ retragerea a 200 de aeronave pentru unele mai eficiente, reciclarea a peste trei milioane de livre de aluminiu și sprijinirea construcției a 12 case de Habitat for Humanity.

Implicare comunitară 

Delta se angajează să aloce 1% din profitul net anual pentru voluntariat, construind 273 de case cu Habitat for Humanity și 35 de locuri de joacă cu KABOOM!, plus donând peste un milion de kilograme de alimente către Feeding America.

Delta obține scorul de 77/100 la evaluarea culturii de la Comparably, clasându-se în primele 5% pentru evaluarea CEO-ului, egalitatea de gen și eNPS printre colegi, deși obține scoruri mai mici în mediul de birou și creșterea profesională.

• 91% dintre angajații Delta se bucură de interacțiunile în echipă.
• 80% descriu condițiile lor de muncă ca fiind pozitive.
• Doar 58% se simt satisfăcuți de echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

Cum funcționează procesul de interviu?

Începeți prin vizitarea portalului de carieră Delta. Căutați internshipuri și programe de recrutare universitară pe filtre specifice. Verificați întotdeauna cerințele listate pentru fiecare rol. Delta oferă aceste oportunități pe tot parcursul anului, așa că verificați regulat postările noi, alăturați-vă Comunității Talentele și urmăriți Delta pe rețelele de socializare pentru actualizări.

Procesul de interviu la Delta ar putea să difere în funcție de locul de muncă pentru care aplici, dar în general include următoarele etape:

1. S-ar putea să fie necesar să participi la un interviu virtual. Acesta poate fi o conversație în timp real prin Microsoft Teams sau o interacțiune unilaterală prin HireVue, unde vei răspunde la întrebări stabilite.
2. Revizuiți descrierea jobului și eventualele videoclipuri disponibile pentru a vă familiariza cu aceasta. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți responsabilitățile și abilitățile așteptate.
3. Reflectați asupra abilităților, experiențelor și realizărilor care dovedesc că ești potrivit pentru rol. Organizați-vă răspunsurile folosind metoda STAR în timpul interviului.
4. Fii autentic și lasă-ți caracterul adevărat să strălucească în interacțiunile tale.

Iată cum poți aplica pentru un loc de muncă la Delta Air Lines:

1. Începe Aplicația: Vizitați portalul de carieră al Delta pentru a vă crea un profil. Puteți să încărcați direct CV-ul sau să conectați profilul LinkedIn pentru o configurare mai rapidă.
2. Completează Formularul de Aplicație: Completați aplicația cu detalii de bază, descrieți-vă interesul de a vă alătura Delta și răspundeți la întrebări specifice jobului.
3. Test Aptitudini: Fii pregătit să susții un test de aptitudini care evaluează abilitățile tale de comunicare, matematice și sociale.
4. Confirmare Interviu: Dacă treci de etapele inițiale, HR-ul Delta te va contacta pentru a aranja un interviu. Folosește această oportunitate pentru a discuta despre parcursul tău profesional și a pune întrebări specifice rolului.
5. Integrare: Navigând cu succes prin aceste etape vei primi o ofertă de muncă, urmată de procesul de integrare.

Pașii post-aplicare

După ce trimiți aplicația, timpul de răspuns poate varia. Pentru roluri precum echipaj de cabină, asigură-te că ai pașaportul actual sau documente similare pregătite pentru interviu, ceea ce ajută la verificarea identității tale. 

În plus, va fi efectuat un control de cazier judiciar pe baza amprentelor pentru scopuri de securitate.

Gânduri finale

Succes în aplicarea pentru o poziție la Delta Airlines. Acest articol subliniază faptul că obținerea unui loc de muncă la Delta necesită efort și pregătire considerabilă.

Începeți prin a crea o aplicație solidă care evidențiază experiențele și obiectivele dvs. de carieră. Cu toate acestea, pregătirea extensivă este necesară în fiecare fază.