Карьера в авиакомпании Delta Air Lines: Как подать заявку

Delta Air Lines предлагает различные возможности для карьеры, занимая второе место в мире по размеру флота и пассажиропотоку.

В этом руководстве подробно описаны карьерные возможности в Delta, включая важные аспекты, такие как заработная плата, льготы и стажировки для студентов, заинтересованных в авиационной отрасли.

Что такое авиакомпания Delta Air Lines?

Delta Air Lines была основана в 1925 году как Huff Daland Dusters, предприятие по опрыскиванию полей. В 1928 году ее преобразовали в авиакомпанию Delta Air Service, а к 1945 году переименовали в Delta Air Lines, преодолев более 300 миллионов пассажирских миль.

С 1950-х годов Delta расширилась на международном уровне и слилась с другими авиакомпаниями. Сейчас она выполняет более 4 000 рейсов ежедневно до 275+ направлений, заняв 90 000 сотрудников и обслуживающая 200 миллионов пассажиров ежегодно.

Штаб-квартира в Атланте, Джорджия, Delta была признана самой пунктуальной авиакомпанией в Северной Америке в 2022 году, стремясь связывать людей с местами и событиями.

Новые возможности для выпускников и студентов в авиакомпании Delta Air Lines

Delta Air Lines предоставляет целый ряд программ для студентов и выпускников, которые стремятся начать свою карьеру. Среди них – стажировки, программы партнерства с университетами, программы MBA и ротационные программы.

Стажировочная программа

Delta предлагает 10-12 недельную летнюю стажировку, которая погружает стажеров в корпоративные операции.

Они работают в областях авиационного управления и финансов в главном офисе Atlanta. Преимущества включают в себя зарплату, стипендию на проживание для стажеров из других штатов и привилегии для глобальных путешествий.

Программа совместной работы

Эта программа включает несколько полноценных ротаций работы в Атланте, подходящих для студентов четырехлетней программы обучения. Участники чередуют учебу и работу, получают денежную компенсацию за жилье и могут много путешествовать во время своих свободных периодов.

Программа MBA

Двух- или трехлетняя программа на полную ставку, направленная на согласование участников с стратегическими бизнес-подразделениями Дельты, такими как финансы и логистика. 

Участники получают все льготы по трудоустройству и конкурентную оплату труда.

Программа ротации

Предназначенная для недавних выпускников, эта программа предлагает две 18-месячные ротации в коммерческой стратегии и финансах, обеспечивая глубокое погружение в эти области.

Она включает в себя профессиональное развитие, возможности для создания контактов и помощь в переезде для тех, кто не из Джорджии.

Вакансии и зарплаты в Delta Air Lines

Delta Air Lines предлагает множество возможностей для трудоустройства за пределами аэропорта и операций полетов. В корпоративных офисах Delta вы можете найти вакансии в области инженерии, бизнеса, IT и финансов.

Зарплата зависит от вашего опыта, навыков и места работы. Вот обзор того, сколько Delta платит своим корпоративным сотрудникам в двух конкретных областях:

Вакансии в сфере инженерии в Delta

Инженерная команда Delta отвечает за разработку и поддержку сложных систем компании. Начальные зарплаты для этих позиций включают:

• Разработчик программного обеспечения: $108,400
• Старший разработчик программного обеспечения: $146,100
• Инженер программного обеспечения: $118,200
• Старший инженер программного обеспечения: $155,900
• Инженер по данным: $117,900

Вакансии аналитики по данным в Delta

Команда аналитики в Delta занимается исследованием данных и анализом, поддерживая стратегические решения. Начальные зарплаты в этом отделе составляют:

• Бизнес-аналитик: $90,500
• Аналитик коммерческой стратегии: $113,800
• Аналитик операций: $71,900
• Бизнес-аналитик в области IT: $95,000
• Старший бизнес-аналитик в области IT: $110,200
• Ученый по данным: $131,600

Эти цифры отражают заработок на начальном этапе карьеры и могут служить руководством, если вы рассматриваете позицию в Delta.

Предложенные преимущества авиакомпании Delta Air Lines

Авиакомпания Delta Air Lines предоставляет своим сотрудникам обширный пакет преимуществ. 

Это включает в себя план 401(k) с возможностью соответствия взносов до 9%, конкурентоспособные зарплаты, а также различные оплачиваемые выходные—от двух до пяти недель отпуска вместе с праздничными днями и семью днями личного отпуска. Также предоставляется медицинская страховка.

Delta также предоставляет ряд дополнительных преимуществ:

• Путешественнические возможности: Сотрудники и их близкие имеют возможность получить резервное место на внутренних и международных рейсах Delta. Они также могут воспользоваться более чем 500 скидками на путешествия, такими как сниженные тарифы на аренду автомобилей и отели, а также сниженные тарифы с другими авиакомпаниями.
• Родительские льготы: Delta предоставляет до 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для родителей-родителей. Неродственные, усыновляющие или заменяющие родители получают две недели оплачиваемого отпуска.
• Преимущества благополучия: Доступны программа поддержки сотрудников, финансовое консультирование и поддержка психического здоровья. Delta также оплачивает дополнительный уход за зависимыми на срок до 25 дней.

Отзывы сотрудников о преимуществах Delta положительны. На Glassdoor, оценка преимуществ составляет 4,3 из 5, и выставляются высокие баллы за опционы по акциям, план 401(k), опции удаленной работы и скидки. 

На Comparably бонусы Delta получают оценку 77 из 100, оценка B+, и 75% сотрудников выражают удовлетворенность своими преимуществами.

Что представляет собой культура авиакомпании Delta Air Lines

Delta Air Lines вырабатывает корпоративную культуру, направленную на поддержку сообществ в своем окружении. Эта приверженность вытекает из ее фундаментальных ценностей: честности, целостности, уважения, настойчивости и служебного лидерства.

Delta была награждена несколькими признаниями, такими как включение в список самых уважаемых компаний мира по версии журнала Fortune и лучших мест для работы по версии Glassdoor в 2022 году.

Delta активно участвует в различных инициативах:

Разнообразие и включение

Delta способствует разнообразию с помощью 10 групп ресурсов бизнеса, вовлекая более 30 000 сотрудников. Компания отдаёт приоритет навыкам при найме, подчеркивая важность практических навыков и опыта перед формальным образованием.

Усилия по увеличению разнообразия персонала продолжаются с ясными и регулярными обновлениями о прогрессе.

Устойчивое развитие 

Delta переходит к более устойчивым практикам. Ее цель – заменить 10% авиационного топлива на устойчивые альтернативы к 2030 году и достичь нулевых выбросов к 2050 году. 

Среди недавних мероприятий – вывод из эксплуатации 200 самолетов на более эффективные, переработка более трех миллионов фунтов алюминия и поддержка строительства 12 домов для Habitat for Humanity.

Участие сообщества 

Delta выделяет 1% годовой чистой прибыли на волонтёрскую деятельность, строит 273 дома с Habitat for Humanity и 35 детских площадок с KABOOM!, а также делает пожертвования свыше миллиона фунтов продуктов в Feeding America.

Delta набирает 77/100 в рейтинге культуры Comparably, входя в топ-5% по рейтингу генерального директора, гендерному равенству и eNPS среди конкурентов, хотя оценка ниже по офисной атмосфере и профессиональному росту.

• 91% сотрудников Delta наслаждаются взаимодействием в команде.
• 80% описывают свои рабочие условия как позитивные.
• Только 58% чувствуют удовлетворённость балансом между работой и личной жизнью.

Как работает процесс интервью?

Начните с посещения карьерного портала Delta. Ищите стажировки и программы набора среди определенных фильтров.

Всегда проверяйте требования, указанные для каждой роли. Delta предлагает эти возможности в течение года, поэтому регулярно проверяйте новые объявления, присоединяйтесь к сообществу талантов и следите за Delta в социальных сетях для обновлений.

Процесс собеседования в Delta может отличаться в зависимости от роли, на которую вы подаете заявку, но в общем он включает следующие этапы:

1. Вам может потребоваться пройти виртуальное интервью. Это может быть разговор в реальном времени через Microsoft Teams или одностороннее взаимодействие через HireVue, где вам придется ответить на заданные вопросы.
2. Ознакомьтесь с описанием работы и доступными предварительными видеороликами, чтобы понять ожидаемые обязанности и навыки.
3. Продумайте ваши навыки, опыт и достижения, которые могут доказать вашу пригодность для роли. Организуйте свои ответы, используя метод STAR во время собеседования.
4. Будьте искренни и позвольте вашему истинному характеру проявиться во взаимодействии.

Вот как вы можете подать заявку на работу в Delta Air Lines:

1. Начните вашу заявку: Посетите карьерный портал Delta, чтобы создать свой профиль. Вы можете загрузить свое резюме непосредственно или подключить свой профиль LinkedIn для быстрой настройки.
2. Заполните заявку: Заполните заявку базовыми данными, опишите свой интерес к присоединению к Delta и ответьте на вопросы, касающиеся работы.
3. Тест на способности: Будьте готовы к прохождению теста на способности, оценивающего ваши коммуникативные, математические и социальные навыки.
4. Подтверждение интервью: Если вы проходите первоначальные этапы, HR Delta свяжется с вами для организации интервью. Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы обсудить ваш профессиональный путь и задать вопросы, специфичные для роли.
5. Прием на работу: Успешное прохождение этих этапов приведет к предложению работы, за которым последует процесс адаптации.

Шаги после подачи заявки

После подачи заявки время ответа может варьироваться. Для ролей, таких как бортпроводник, убедитесь, что у вас есть действующий паспорт или аналогичные документы готовы к интервью, что поможет подтвердить вашу личность.

Дополнительно будет проведена проверка уголовного прошлого по отпечаткам пальцев в целях безопасности.

Подведем итог

Удачи вам в процессе подачи заявки на должность в авиакомпании Delta Airlines. Эта статья подчеркивает, что для трудоустройства в Delta требуется значительное усилие и готовность. 

Начните с того, чтобы составить крепкое резюме, отражающее ваши опыт и карьерные цели. Однако на каждом этапе необходимо провести тщательную подготовку.